Chef D’unité D’hospitalisation Des Troubles

**JOB DESCRIPTION**
- No English description available_

Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est:

- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ; Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.**Fonctions**:
Sous l’autorité du coordonnateur continuum santé mentale adulte DLL et SOV, la personne titulaire du poste contribue à la conception et au développement des services et programmes sous sa juridiction. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et gère les activités de son secteur, notamment l’unité d’hospitalisation psychiatrique (+/- 300 admissions par année). Elle s’assure des arrimages avec l'équipe médicale et met en place les services requis pour l'implantation du Plan d'action en santé mentale (PAISM) 2022-2026 en tenant compte des ressources dont elle dispose. Elle collabore avec les chefs de santé mentale de 1re ligne et les chefs des services ambulatoires pour assurer les arrimages nécessaires à la continuité des services aux personnes.

**Plus spécifiquement**:

- Coordonne les activités cliniques et administratives de l’unité d’hospitalisation ;
- Améliore l’accessibilité aux services pour les usagers et leur famille ;
- Favorise le développement des équipes en place dans un contexte d’interdisciplinarité ;
- Assure aux usagers une qualité de soins qui répond aux normes des meilleures pratiques de soins ;
- Participe à la consolidation et au développement des services du programme des troubles complexes de l’humeur ;
- Participe activement à des activités de déstigmatisation de la santé mentale ;
- Assure l'arrimage des activités et des services sous sa responsabilité avec tous les autres services du programme et de l'établissement ainsi qu'avec les autres services du CIUSSS et des partenaires externes ;
- Détermine les orientations cliniques générales du service pour assurer un arrimage optimal dans les services en santé mentale ;
- S’assure que les services sous sa responsabilité soutiennent des objectifs cliniques à partir d’une vision centrée sur le rétablissement des personnes suivies ;
- Compte tenu des objectifs déterminés, identifie les écarts entre les résultats atteints et les résultats visés, analyse les impacts, identifie les causes et met en place les correctifs appropriés;
- Développe des protocoles d’entente avec différents partenaires du réseau ;
- Collabore au processus d’analyse, de traitement et de résolution des plaintes avec les autres services de l’établissement.

**Exigences**
- Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction ;
- Cinq (5) années d’expérience dans un domaine lié au poste ;
- Deux (2) années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et connaissance fonctionnelle de l’anglais.

**Atout**:

- Une maitrise ou un certificat en gestion de la santé et des services sociaux sera considéré comme un atout

Compétences recherchées
- Autonomie ;
- Gestion axée sur les résultats ;
- Coordination de projets ;
- Fait preuve de leadership mobilisateur ;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes ;
- Créativité, jugement et raisonnement ;
- Gestion du changement ;
- Gestion des priorités ;
- Délégation et responsabilisation.

**À propos de nous**:
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.

Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.

**Avantages et rémunération**:

- Salaire : Classe 38 : 82 697$ à 107 505$
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Politique de télétravail.

Postulez dès maintenant

**Remarques**:
**BENEFITS**

Régime d’assurances collectives pour cadre

Programme d’aide aux