Agent(E) Administratif de Projets Spéciaux

**Agent(e) administratif de projets spéciaux**
- Travailler au sein d’une équipe où vos préoccupations sont de rendre l’habitation attrayante, confortable et sécuritaire pour la clientèle, ça vous motive? _**L’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM)**_ _est à la recherche de vos talents pour participer à des projets où l’humain et vos compétences seront mis de l’avant._
- **Qui sommes-nous?**_
- Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE._
- Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?_
- **Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM Nous sommes**:_
- Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
- Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.
- **Nous offrons**:_
- Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
- Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);
- Environnement riche de diversité et d’inclusion;
- Philosophie de conciliation travail-famille;
- Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
- Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
- Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
- Programme de référencement;
- Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
- Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);
- Du plaisir et des défis

**Nature de l’emploi**

Sous la supervision du directeur concerné, le rôle principal du titulaire consiste à réaliser diverses tâches administratives, notamment celles relatives à la location, et au renouvellement des baux des unités de logements réservées dans le cadre du programme de supplément au loyer privé de l'Office.

**Exemples de responsabilités**

Effectue l'analyse de dossiers (vérification et validation des pièces justificatives);
Évalue les besoins de la clientèle, calcule le loyer à payer (premier bail), procède à des vérifications de base sur les paiements aux propriétaires;
Assure les activités de renouvellement, résiliation des baux, création et modification informatique;
Effectue divers travaux administratifs, participe à différents projets (renouvellement des baux dans les quartiers ou habitations, une tour, etc.);
Rencontre la clientèle locataire, propriétaire (propriétaire privé, OBNL ou coopérative d’habitation) ou leurs mandataires, au bureau du service, à un point de service ou dans une habitation;
Participe à l’élaboration de méthodes, standards et procédures;
Assure un contact avec les propriétaires privés, les organismes à but non lucratif, les coopératives, la SHQ, ainsi qu’avec les locataires;
La personne se charge du service à la service clientèle tant téléphonique qu’en entrevue en lien avec les diverses tâches administratives qui lui sont confiées;
Porte assistance à ses collègues de travail;
Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

**Connaissances générales minimum requises**:
Très bonne connaissance des techniques de communication et d’entrevue;
Bonne connaissance du français et de l’anglais;
Connaissance de base des mathématiques et des programmes gérés par l’Office;
Avoir un minimum de connaissance en administration et en évaluation de la qualité générale d’un bâtiment constitue un atout.

**Vos qualifications**
- DEC en assistance sociale, travail social, techniques administratives ou éducation spécialisée.
- Deux (2) années d’expérience à un poste comparable ou trois (3) années d’expérience pertinente.
- **Des équivalences de formation et expériences sont reconnues**_

**Salaire annuel**: 52 101 $ à 65 121 $

Poste temporaire d’une durée indéterminée.

**Ce poste est dédié à deux bureaux**:

- 1695 Grand Trunk, Montréal (Québec), H3K 3H1
- 255 Boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal, Québec, H3L 3R7

**Postulez maintenant**
- L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture._

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 52 101,00$ à 65 121,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Service à la clientèle: 3 ans (Souhaité)
- administration: 3 ans (Souh