Agent(E) de Projets

**Titre d'emploi**

Agent(e) de projets - Promotion et événements spéciaux

**Organisation**

Direction générale / Direction du bureau des relations internationales

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 6 au 12 août 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**:35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels (jour, soir fin de semaine) - possibilité de télétravail**Adresse**:155, rue Notre-Dame EstCe processus vise à pourvoir 1 poste (68214) pour une durée approximative de 3 mois**NOTRE OFFRE**

Le Bureau des relations internationales assure le rayonnement international de Montréal afin de contribuer à la prospérité de la métropole, à la qualité de vie de ses citoyens et citoyennes ainsi qu'à la résolution d'enjeux locaux et mondiaux. Dans ce cadre, le Bureau des relations internationales organise plusieurs événements, reçoit des délégations étrangères et organise des missions à l'étranger.

**Votre mandat**

Vous coordonnez les groupes ou les personnes impliqués dans la réalisation d'événements spéciaux ou promotionnels de qualité favorisant l'épanouissement de la collectivité et vous avez à charge, l’organisation de projets et d’événements sur le plan organisationnel et financier.

Vous contribuez tout particulièrement à l'organisation de missions à l’étranger ainsi qu’à l'organisation et l'accueil de visites de délégations étrangères à Montréal. Plus spécifiquement, vous:

- Supervisez et coordonnez le déroulement des activités avec l’ensemble des parties prenantes (ambassades, délégations du Québec, bureaux gouvernementaux, partenaires locaux et internationaux);
- Proposez une stratégie de réalisation pour la logistique des missions à l’étranger, l’accueil de délégations étrangères (calendrier, itinéraire, transport, hébergement) et l’organisation d’événements internationaux;
- Rédigez un rapport d'évaluation des projets ou de l'événement et proposez les correctifs ou
- Améliorations à apporter (selon la charte graphique). Préparez les documents légaux (contrats) pour approbation;
- Préparez et établissez la tarification (factures, reçus) selon certains facteurs; revenus générés, services alimentaires, avantages accessoires et rédigez les comptes rendus administratifs;
- Proposez un contrat de service tenant compte du matériel, du temps supplémentaire et des diverses composantes reliées à l'événement.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en loisirs, en administration, en gestion d’événements ou en relations publiques
- 1 année d'expérience en planification, organisation et coordination d'événements d'envergure sur le domaine public et en organisation de missions à l'étranger
- Connaissance de la langue anglaise parlée niveau fonctionnel
- Une expérience internationale, souhaitable

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise