Chef D'équipe

English will follow

**Sommaire**
REVAU est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.

Si vous êtes passionné(e) par l'assurance commerciale, que vous avez un esprit de leadership affirmé et que vous souhaitez contribuer activement à la transformation du secteur, nous recherchons un(e) chef d'équipe visionnaire pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) a la directrice régional, PME, et vos principales responsabilités incluront la supervision des souscripteurs affectés à votre équipe. Vous veillerez à ce que votre équipe respecte les normes de service de l'entreprise.

**Principales Responsabilités**
- Diriger, encadrer et soutenir une équipe dynamique pour atteindre l'excellence.
- Gérer les opérations quotidiennes en mettant l'accent sur l'efficacité et la qualité.
- Stimuler les performances par un coaching et un développement ciblé.
- Cultiver des relations solides avec les courtiers pour soutenir la croissance de l'entreprise.
- Collaborer étroitement avec le directeur pour améliorer et faire évoluer le cadre de gestion.
- Superviser la dotation en personnel, en veillant à une intégration harmonieuse et à un alignement optimal de l'équipe.

**Profil recherché**
- Minimum de deux ans d'expérience en gestion dans le secteur de l'assurance.
- Solide maîtrise du secteur de l'assurance, avec une compréhension approfondie de ses défis.
- Expérience au sein d'un MGA (Managing General Agent), un atout majeur.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Planner, To Do, Power BI).
- Connaissance du français, un atout.
- Expérience en tant que souscripteur, un atout.
- Expérience dans l'utilisation de Guidewire, un atout.
- Expertise avérée en gestion du changement, permettant de soutenir efficacement les équipes lors de périodes de transition.
- Capacité à exercer un leadership fort et inspirant, tout en restant accessible et humain dans la gestion de l'équipe.
- Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides et de collaborer de manière productive avec diverses parties prenantes.
- Capacité à identifier et saisir les opportunités de croissance pour l'organisation.

**Avantages**
- Bureau disponible à Toronto
- Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
- Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
- Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
- 7 jours personnels
- Journée anniversaire
- Programme de bonification
- Programme mieux-être
- Programme de remboursement des formations

**Summary**
REVAU is on a radical journey of expansion, experiencing steady organic growth that reaffirms our commitment to revolutionize the Commercial insurance industry. We believe there is a better way to access commercial insurance, by removing inefficiencies, elevating expertise, and empowering brokers to building their business.

If you are passionate about commercial insurance, have a strong leadership mindset, and are eager to contribute to the transformation of the industry, we are looking for a visionary Team Leader to join our team.

In this role, you will report to the Regional Director, SME and your main responsibilities will include the supervision of underwriters assigned to your team. You will ensure your team meets the company's service standards.

**Main Responsibilities**
- Lead, coach, and support a dynamic team to achieve excellence.
- Manage day-to-day operations with a focus on efficiency and quality.
- Drive performance through targeted coaching and development.
- Cultivate strong relationships with brokers to support business growth.
- Collaborate closely with the director to enhance and evolve the management framework.
- Oversee staffing, ensuring seamless integration and optimal team alignment.

**Profile**
- Minimum of 2 years of management experience in the insurance industry.
- Strong knowledge of the insurance field, with a deep understanding of its challenges.
- Experience within an MGA (Managing General Agent), a strong asset.
- Proficiency in the Microsoft Office suite (Word, Excel, Outlook, Planner, To Do, Power BI).
- Knowledge of French, an asset.
- Experience as an Underwriter, an asset.
- Experience using Guidewire, an asset.
- Proven expertise in change management, effectively supporting teams during transition periods.
- Ability to demonstrate strong and inspiring leadership, while remaining accessible and human in team management.
- Excellent interpersonal skills, with the ability to build solid