Chef(Fe) de La Réalisation de Projets

**Chef(fe) de la réalisation de projets**

**Faites passer votre carrière au niveau supérieur **:

- Vous souhaitez être partie prenante de l’OMHM de demain_? _Vous avez à cœur l’amélioration et la valorisation des logements et des bâtiments pour contribuer positivement au milieu de vie des locataires?_
- Nous recherchons un(e) leader pour garantir la réalisation des projets de construction de notre parc immobilier._

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**_Qui sommes-nous?_**

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?

**_ Pourquoi choisir notre organisation ?_**
- Une mission ambitieuse au cœur du logement social et de l’excellence opérationnelle.
- Une équipe collaborative et passionnée.
- Jouer un rôle d’impact dans nos milieux de vie
- Un environnement de travail valorisant l’innovation et le développement professionnel.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages attrayants.

**_ Nous offrons:_**

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)

Environnement riche de diversité et d’inclusion;
Philosophie de conciliation travail-famille;
Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
Programme de référencement;
Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
Du plaisir et des défis

**_ Sommaire de l’emploi_**

Le titulaire garantit l’uniformité des pratiques et la correction des écarts auprès de son équipe en suivant le plan opérationnel des projets et des budgets. Il s’assure d’une veille en continu, tout en étant la personne-ressource sur le plan technique.

Il supporte la Direction dans la réalisation du portefeuille et du déploiement du plan stratégique et assure la mise en place d’une structure de partenariat avec les autres services internes.

**_ Vos défis et responsabilités_**

Gérer une équipe composée de responsables de projets et de coordonnateurs de la réalisation des travaux;
Mettre en place une méthodologie de gestion de projets;
Assurer la gestion des risques d’un portefeuille de projets : échéanciers, planification des ressources, etc.;
Assurer, lorsque requis, les tâches de responsables de projets.

Gérer les ressources humaines : dotation, intégration, formation, développement, accompagnement, etc.;
Assurer la répartition de la charge de travail, du personnel de son équipe, de manière efficace ;
Effectuer des suivis réguliers sur la gestion de la capacité de son équipe en lien avec le portefeuille de projets ;
Mettre en place une méthodologie et une approche de gestion de projet innovante et efficiente, en cohérence avec le plan stratégique, en collaboration avec les directeurs;
Analyser les besoins en construction, aménagement ou rénovation ;
Élaborer des propositions et recommander des travaux en collaboration avec le directeur de la planification et de la gestion de projets ;
Suivre les projets : échéanciers, budgets, volumes d’affaires et contingences ;
Agir en tant que coach et conseiller pour orienter les pratiques de la conception à la réalisation des travaux ;
Assurer le suivi et la gestion des demandes de servitudes, de mitoyenneté avec les voisins, de demande d’accès, d’adaptation à domicile, etc. ;
Assurer un rôle d’expert conseil technique auprès des divers services internes;
Analyser et approuver la conformité des documents contractuels pour appels d’offres en s’assurant du respect des exigences du BIG ;
Rédiger et valider les documents pour les demandes de projets spéciaux, en collaboration avec les responsables de projets ;
Collaborer au bon déroulement des consultations avec les locataires et les employés concernés par les travaux majeurs ;
Mettre en place et suivre les actions pour assurer la santé et sécurité sur les chantiers ;
Contresigner les avenants et s’assurer du respect des règles contractuelles ;
Documenter en continu les tableaux de bord et s’assurer du respect des cibles ;
Supporter la Direction dans la mise en œuvre du plan strat