Coordonnateur (Trice) RH-contrat/hr Coordinator

**About us**

MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés. Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, la DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont mené au succès.

Our work environment includes:

- Modern office setting
- Food provided

**Coordinateur des ressources humaines**

Vous êtes à la recherche d'un poste de coordonnateur stimulant et dynamique au sein d'une grande entreprise ? Ne cherchez pas plus loin MTY est une famille dont le cœur bat au rythme de ses marques et de ses employés.

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, la DÉVOUEMENT et l'INNOVATION nous ont mené au succès.

Situé à Ville Saint Laurent, ce poste recherche un coordinateur très motivé et organisé pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 1 an.

Ce que nous offrons:

- 6% de congés annuels
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Horaire flexible
- Demi-journée le vendredi (année longue)
- Heures de bénévolat rémunérées
- Parking sur place
- Mode de travail hybride (2 jours sur place, 3 jours à distance)
- Activités, événements et concours passionnants
- Prix de reconnaissance des employés
- Compte de dépenses de soins de santé et de bien-être
- Prime de parrainage de 2000 $.
- Akira : Service de télémédecine
- Programme d'aide aux employés
- Avantages et réductions (salle de sport, téléphone portable, réductions sur les vols, le commerce de détail, etc.)
- **En tant que coordinateur, vous jouerez un rôle crucial dans les domaines suivants **_:

- Soutenir le cycle complet de recrutement (mise à jour des descriptions de poste, affichage des offres d'emploi, vérification des références, aide à la présélection, planification des entretiens pour les gestionnaires et les recruteurs, envoi de la documentation aux nouveaux employés et réception de celle-ci complétée dans les délais, planification des orientations).
- Mettre à jour les dossiers des employés et s'assurer que toute la documentation est correctement remplie.
- Être responsable des communications et de la traduction de l'entreprise, telles que les courriels de l'entreprise, les bulletins d'information, les annonces, les lettres d'embauche, les lettres de licenciement et les lettres de licenciement.
- Mettre à jour les rapports des RH et l'organigramme
- Soutenir les RH dans diverses tâches et projets tels que l'équité salariale, la CNESST, la santé et la sécurité, les événements et activités et les tâches quotidiennes.
- Une expérience démontrée en tant que coordonnateur RH ou autre poste pertinent en RH/administration.
- Une bonne connaissance des processus et des meilleures pratiques en matière de RH
- D'excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français et en anglais.
- Faire preuve de discrétion, de professionnalisme et de confidentialité.
- Maîtrise d'Excel, Word, Outlook
- Orienté vers le service à la clientèle
- Bonne gestion du temps, sens de la planification et de l'organisation, et capacité à mener plusieurs tâches de front tout en respectant les directives provenant de différentes sources.
- Faire preuve de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de résolution de problèmes.
- Être rigoureux et avoir le sens du détail.
- Autonomie
- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu.

**Horaire**:
8 heures par jour.

Du lundi au vendredi.

Si vous êtes passionné(e) par les RH et que vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante pour faire évoluer votre carrière, nous aimerions vous entendre. Postulez dès maintenant Faites rouler votre carrière avec MTY, un avenir savoureux vous attend

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**Human Resources Coordinator**

Are you looking for a challenging and dynamic coordinator position with a great company? Look no further MTY is a family whose heart beats to the rhythm of its brands and employees.

Over the past 40 years, EXCELLENCE, DEDICATION and INNOVATION have led us to success.

Located in Ville Saint Laurent, this position is seeking a highly motivated and organized coordinator to join our team for a 1-year contract.

What we offer:

- 6% vacation time
- Benefits from day one
- Flexible schedule
- Half day Friday (long year)
- Paid volunteer hours
- On site parking
- Hybrid work mode (2 days on site, 3 days remote)
- Exciting activities, events and contests
- Employee recognition awards
- Health and wellness Care Spending Account
- $2000 referral bonus.
- Akira: Telemedicine service
- Employee Assistance Program
- Perks and discounts (gym, cell phone, discounts on flights, retail, and many more)
- **As a coordinator, you will play a crucial role in**:_
- Supporting the full recruitment cycle (updating job descriptions, posting job openings, conducting reference checks, assist in pre-screenings, scheduling interviews for managers and recruiters, sending documentation to new hires and receiving it back completed within deadli