Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables.

Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation, en raison de l'interconnexion de ses multiples logiciels, machines et lignes de production hautement automatisées. Fidèle à notre esprit pionnier, ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN est l'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation ainsi que l'excellence en ingénierie chimique et mécanique. Adfast a été reconnue pour son rendement global et sa croissance soutenue en recevant le prestigieux titre de lauréate des sociétés les mieux gérées au Canada. Aujourd'hui, Adfast est une entreprise privée qui compte près de 185 collaborateurs et 11 bureaux.

**Adfast est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Ressources Humaines**

**Descriptions de poste**

Sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, le Coordonnateur Ressources Humaines est responsable d’assurer une gestion des opérations quotidiennes relatives à la gestion des ressources humaines, incluant mais sans se limiter au recrutement, à la paie, à la gestion des avantages sociaux, des dossiers d’employés et de la CNESST. Le titulaire du poste sera appelé à participer aux divers projets de développement et d’amélioration des pratiques ressources humaines.

**Conditions de travail**:
Horaire : Lundi au Vendredi, 40 heures par semaine. 1 journée en télétravail par semaine

Statut : Permanent

Avantages sociaux : Assurances collectives, programme de REER

**Principales tâches et responsabilités**:

- Gestion des demandes quotidiennes des employés et support aux gestionnaires lorsque requis;
- Prendre en charge les mandats de recrutement;
- Accompagner et supporter les gestionnaires dans la préparation de l’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Effectuer le traitement hebdomadaire de la paie via notre plateforme en ligne;
- Assurer la bonne gestion et effectuer tâches relatives aux avantages sociaux;
- Assurer la bonne gestion des dossiers reliés à la CNESST;
- Effectuer une gestion efficace et organisée des dossiers d’employés;
- Offrir un service client interne personnalisé aux besoins de chaque département;
- Contribuer activement aux divers projets de structure et d’amélioration continue des pratiques RH

**Exigences**:

- Posséder un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe ou posséder une expérience pertinente;
- Posséder 2-3 d’expérience dans le domaine des ressources humaines;
- Expérience comme généraliste RH (un fort atout);
- Expérience dans le domaine manufacturier (un atout)
- Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
- Connaissance de SIRH (ADP) - un atout;
- Bilinguisme requis (français et anglais).

**Compétences recherchées**:

- Excellent sens du service client;
- Excellente éthique de travail, être discrète et démontrer un grand respect de la confidentialité de l’information;
- Posséder de fortes habiletés d'organisation, de gestion de temps et des priorités;
- Avoir un bon sens de l'initiative;
- Très bonnes habiletés d'écoute et de communication.

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Working at Adfast means being part of a human and technological adventure that began over 40 years ago. We are a manufacturer of eco-friendly adhesives, sealants and insulating foams for sustainable building construction.

Adfast is certified as an Industry 4.0 showcase by the Ministry of Economy and Innovation, due to the interconnectedness of its multiple software, machines and highly automated production lines. True to our pioneering spirit, what sets us apart and reflects our DNA is imagination, ingenuity, boldness, innovation as well as excellence in chemical and mechanical engineering. Adfast was recognized for its overall performance and continued growth by receiving the prestigious Canada's Best Managed Companies award. Today, Adfast is a privately held company with nearly 185 employees and 11 offices.

**Adfast is currently seeking Human Resources Coordinator**

**Job description**

Reporting to the Human Resources Director, the Human Resources Coordinator is responsible for the good management of daily operations related to human resources management, including but not limited to recruitment, payroll, benefits management, employee files and CNESST. This position will be called upon to participate in various projects to develop and improve human resources practices

**Working conditions**:
Schedule: Monday through Friday, 40 hours per week; Possibility to work one day from home.

Status: Permanent

Benefits: Group insurance, RRSP program

**Main tasks and responsibilities**:

- Manage daily r