Current jobs related to Partenaire D'affaires Ressources Humaines - Verdun - Société Centris inc
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Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines
2 days ago
Verdun, Canada Groupe SOI Full timeEn vous joignant à l’équipe du Groupe SOI, vous aurez l’occasion de travailler pour une entreprise innovante dont la mission est de faire rayonner les cliniques d’optométrie indépendantes au Canada. Le Groupe SOI contribue au succès des propriétaires de clinique d’optométrie. Il leur propose un éventail de services en finances, en marketing,...
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Technicienne Paie Et Ressources Humaines
1 week ago
Verdun, Canada Brasserie Les Enfants Terribles île-des-soeurs Full timeEnfants Terribles? (Tiens en voici un nom original!) L’idée de contribuer à l’essor d'un leader incontesté des restaurants d’ambiance au Québec, depuis maintenant 15 ans t'interesse? Notre marque iconique favorise le local, tant dans le choix de nos produits que de nos partenaires. Nous opérons 7 succursales, soit à Outremont, au Centre-ville,...
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Chef d'unités
2 weeks ago
Verdun, Canada Residence marie victorin Full timePlanifier • Organiser • Encadrer • Soutenir • Contrôler Milieu de vie sécuritaire, chaleureux et humain Usager au cœur des décisions – respect, dignité, qualité des soins Approche autonomie : prendre le temps, stimuler, accompagner (AVQ) Collaboration équipe • professionnels • familles (confidentialité) Objectif : préserver...
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Agent(E) Aux Affaires étudiantes
6 days ago
Verdun, Canada Collège de l'immobilier du Québec Full time**Vous êtes passionné de service à la clientèle et vous aimez particulièrement le travail d’équipe ? Vous avez une personnalité dynamique, accueillante et à l’écoute de la clientèle ? Le domaine de l’enseignement vous intéresse et vous aimeriez relever un nouveau défi ?** **Le Collège est présentement à la recherche d’un Agent aux...
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Directeur.trice Général.e
7 hours ago
Verdun, Canada CPE Funville Full timeLe CPE Funville, un service de garde en milieu de travail, est un organisme sans but lucratif situé sur le terrain de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. Il offre des services de garde bilingues, de hautes qualités, le tout dans un environnement sécuritaire, stimulant et chaleureux. Notre personnel dynamique et expérimenté assure une...
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Directeur(Trice) Adjoint(E), Expérience Employé
8 hours ago
Verdun, Canada APCIQ Full time**Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous que les résultats ?** **L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe...
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Coordonnateur à La Formation
8 hours ago
Verdun, Canada Soins Personnels Québec Full time**SOINS PERSONNELS QUÉBEC**, le comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels, a pour mission de soutenir et promouvoir le développement de la main-d’œuvre des métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la massothérapie, et des soins du corps, en concertation avec les partenaires du milieu du travail. **DESCRIPTION DU...
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Directeur ou Une Directrice Général
1 week ago
Verdun, Canada Honda centre ville Full time**Présentation de l'entreprise** Le Groupe Taddeo Auto est un leader dans le secteur automobile, propriétaire des concessions luxueuses Volvo Laval, Volvo Mont Royal, Polestar Montréal, Polestar Brossard et de Honda Centre-Ville. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant, une équipe performante et une gamme d'avantages pour...
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Directeur ou Une Directrice Général
1 week ago
Verdun, Canada Honda centre ville Full time**Présentation de l'entreprise** Le Groupe Taddeo Auto est un leader dans le secteur automobile, propriétaire des concessions luxueuses Volvo Laval, Volvo Mont Royal, Polestar Montréal, Polestar Brossard et de Honda Centre-Ville. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant, une équipe performante et une gamme d'avantages pour...
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Verdun, Canada APCIQ Full time**Offre d’emploi | Montréal (L’Île-des-Sœurs) ou Québec (hybride)** **Directeur(trice), Relations gouvernementales et affaires publiques** **L’équipe de direction de l’APCIQ s’agrandit afin de soutenir la croissance et l’atteinte des objectifs d’affaires de l’organisation !** **Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau...
Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
**Offre d’emploi | Montréal**
**Partenaire d’affaires ressources humaines, Hybride**
Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ?
L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de **Partenaire d’affaires RH** et participer au succès de sa **filiale technologique Centris.**
**QUI SOMMES-NOUS**
**L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ)** est une association à but non lucratif qui regroupe plus de 14 000 courtiers immobiliers et agences immobilières. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers.
**Centris** est une entreprise technologique, dynamique et innovante du secteur immobilier. Elle collecte des données et offre des solutions hautement adaptées aux besoins des professionnels. Parmi ces solutions figure Centris.ca, le site immobilier le plus consulté au Québec.
**VOTRE MISSION**
Relevant de la Directrice, expérience employé, votre mission première sera d’agir à titre de principale personne-ressource pour notre filiale technologique Centris et mener à exécution leurs objectifs d’affaires. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires de confiance en accompagnant, conseillant et coachant la direction, les gestionnaires et les employés dans tous les volets RH. Vous établirez des diagnostics et proposerez des stratégies RH alignées aux défis, objectifs et aux priorités du client Centris.
Vous collaborerez également avec vos collègues de l’équipe expérience employé pour supporter l’atteinte des résultats des autres entités du Groupe, soient l’APCIQ et de sa filiale le Collège Immobilier du Québec.
**CE QUE VOUS FEREZ**
**Partenaire d’affaires RH**
- Offrir du coaching, des conseils professionnels et un soutien pratique sur toutes les facettes de la gestion des RH en majorité pour son client Centris, et ce, en tenant compte des meilleures pratiques, des tendances et de la législation applicable (lois et règlements) ;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires pour mener à bien les objectifs d’affaires dans des domaines variés tels que l’acquisition de talents, la performance, la rémunération, la planification de la main-d’œuvre le développement des talents, la rétention et fidélisation des talents ;
- Maintenir un lien étroit avec ses clients afin d’être au fait des enjeux, objectifs et problématiques sous sa responsabilité ;
- Informer et guider les employés et les gestionnaires dans l’interprétation des politiques et programmes RH ;
- Coordonner, piloter ou contribuer à des projets, mandats et initiatives relevant du département expérience employé pour les différentes organisations du groupe ;
- Contribuer à l’amélioration continue des programmes et processus RH ;
- Collaborer avec les gestionnaires pour mener à bien les activités et processus annuels tels que la planification de la main-d’œuvre, l’appréciation de la contribution, le développement des talents ;
- Agir à titre de coach et soutenir les membres de l’équipe expérience employé qui contribuent aux activités opérationnelles de son groupe clients (acquisition de talents, administration RH, formation) ;
**Acquisition de talents**
- Agir comme spécialiste et personne ressource pour l’acquisition de talents en ayant la vue globale des recrutements pour son groupe client ;
- Élaborer et mettre en place les meilleures stratégies adaptées selon le groupe et guider et orienter ses collègues recruteurs dans l’atteinte de leur mandat ;
- Piloter les initiatives en lien avec la marque employeur ;
- Responsable d’exécuter le processus de recrutement pour certains postes.
**NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ**
- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
- Un titre CRHA (un atout) ;
- Une expérience de travail dans le domaine des technologies de l’information ;
- Une vaste expérience comme généraliste dans des domaines variés des ressources humaines et une expérience comme partenaire d’affaires ressources humaines ;
- Une expertise en acquisition de talents dans le secteur TI, ainsi que d’excellentes connaissances des nouvelles approches et des meilleures pratiques dans le domaine ;
- Une excellente maitrise du rôle-conseil, une capacité à vous positionner et à influencer, et une capacité éprouvée à établir votre c