Partenaire en Acquisition de Talent

**Ce poste est offert dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins de l'entreprise.**

Fondée à Québec en 2010, Petal est une entreprise dynamique et en pleine croissance composée de plus de 300 passionnés ayant développé des solutions innovantes d'orchestration des soins en temps réel et de facturation médicale pour les organismes de prestation de soins de santé. Portails de rendez-vous patients, gestion des capacités cliniques, coordination des soins, planification pour médecins et communication sécurisée, le tout sur nos plateformes cloud innovantes et sécurisées.

Propulse ta carrière tout en ayant un impact positif sur la société en te joignant à l'une des entreprises de technologie de la santé à la croissance la plus rapide au Canada. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de santé et contribue à améliorer le système de santé autrement.

**À quoi **tu peux t’attendre en joignant l’équipe**

**Ton **quotidien**

Durant la journée, tu seras amené à:

- Travailler sur une variété de postes, avec différents niveaux de séniorité au sein de l'entreprise;
- Agir en tant que conseiller auprès des gestionnaires afin de bien cibler leurs besoins, d’adapter tes stratégies et fournir des conseils pertinents;
- Cultiver des relations de confiance solides avec les gestionnaires et t'adapter au mieux à leurs contextes spécifiques;
- Collaborer avec les collègues des RH sur les questions de permis de travail, les politiques et l'intégration des nouveaux employés;
- Promouvoir la diversité et l'inclusion dans nos processus de recrutement;
- Entretenir un réseau professionnel pour rester agile et répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise;
- Partager des idées et contribuer à l'amélioration continue de nos processus;
- Participer à des événements de recrutement et de réseautage;
- Travailler sur des projets visant à développer tes compétences et à enrichir nos pratiques.

**Ton **profil**

Tu es un(e) spécialiste en acquisition de talent, reconnu(e) pour ta capacité naturelle à établir des liens avec les autres? Tu es une personne proactive qui est motivé(e) par l’atteinte des résultats? Tu recherches un environnement stimulant et une opportunité de croissance au sein d’une entreprise en technologie? _The sky is the limit _Si tu as:

- 2 à 4 ans d'expérience en acquisition de talents;
- Un BAC en administration des affaires, en ressources humaines ou l'équivalent;
- Un grand sens d'empathie envers les autres et une capacité à bien écouter;
- Un excellent sens de l’organisation, la capacité à gérer simultanément divers rôles et à changer de contexte aisément;
- Une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Un sens de _«ownership»_ développé et l’engagement à faire avancer les choses;
- Un esprit d'équipe axé sur la collaboration et l’entraide;
- La capacité de faire preuve d'une haute confidentialité et d'un bon jugement dans la gestion des informations sensibles;
- Une expérience à travailler avec un ATS et _Linkedin_ Recruiter;
- Un sens des affaires, accompagné d'un réel désir d'approfondir tes connaissances( atout)
- De l’expérience au sein d’une entreprise en technologie (atout);
- Puisque tu devras interagir avec divers collègues, dont certains sont unilingue francophones ou anglophones, la maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est préférable.

**La position de Petal sur le **télétravail

À notre avis, une entreprise ne peut prétendre être moderne, innovante et avoir à cœur le bien-être de son équipe, sans tenter d'intégrer le télétravail au niveau que leur modèle d'affaires leur permet. Post-pandémie, les employés de Petal continueront de bénéficier de l'option de télétravail à la flexibilité maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des opérations.