Directrice ou Directeur de L'analyse Stratégique Et de La Transformation Sociale

**Cette offre d'emploi est affichée pour le compte du Commissaire au bien-être et aux droits des enfants.**

**Directrice ou directeur de l'analyse stratégique et de la transformation sociale**

**Ministère**: Commissaire au bien-être et aux droits des enfants

**Unité administrative**: Commissaire au bien-être et aux droits des enfants

**Nombre d’emploi à pourvoir**: 1

**Statut de l’emploi**: Régulier

**Lieu de travail**: Nous sommes temporairement au 4012A, rue Wellington, 2e étage, Verdun, H4G 1V3. L’adresse permanente sera également située sur l’île de Montréal avec accès à du stationnement.

**Télétravail**: L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel) à raison d’un minimum de trois jours en présence par semaine.

**Horaire de travail**: La semaine normale de travail et la journée normale de travail du cadre sont celles que la commissaire juge nécessaires pour qu’il s’acquitte de ses fonctions.

**Entrée en fonction prévue**: Septembre 2025

Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants est en pleine création. À terme, c’est une équipe de près de 100 personnes qui s’engagera pleinement pour réaliser sa mission à grand impact. Œuvrer au sein du Commissaire, c’est:

- Participer activement à bâtir une nouvelle instance indépendante, dédiée au bien-être des enfants;
- Contribuer à une organisation où l’intérêt de l’enfant guide chaque action;
- Soutenir les voix des enfants, en veillant à ce qu’elles soient respectées et prises en compte;
- Mettre à profit votre ingéniosité et vos expertises pour défendre les droits de tous les enfants au Québec;
- Rejoindre une équipe dévouée, inclusive et bienveillante.

Faire la différence, dès aujourd’hui. Saisissez cette opportunité

**Mission**:
Le Commissaire au bien-être et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-être et le respect des droits des enfants et de veiller à la protection de l’intérêt de l’enfant.

**Attributions**:
La Direction de l’analyse stratégique et de la transformation sociale a pour mandat d’évaluer les programmes et les services publics destinés aux enfants, garantir la qualité et l’intégrité des rapports officiels, suivre et mesurer l’impact des décisions publiques, gouverner les données sur le bien-être des enfants, produire annuellement un portrait de l’état de bien-être des enfants et assurer une veille sur les décès d’enfants.

La personne titulaire de l'emploi est responsable de:

- Élaborer des cadres d’évaluation rigoureux, mesurer l’efficacité, l’équité et l’impact, et formuler des recommandations d’ajustement aux ministères et organismes concernés;
- Veiller à ce que tous les documents déposés à l’Assemblée nationale respectent les normes scientifiques, juridiques et de protection des renseignements personnels;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations, mesurer les effets réels sur les enfants et les jeunes adultes en situation de vulnérabilité et évaluer l'efficacité des actions entreprises;
- Établir des partenariats et alliances durables avec les chercheurs, le milieu universitaire et les observatoires du Québec concernés;
- Recueillir, structurer et analyser l'information pertinente pour mieux comprendre les enjeux liés au bien-être des enfants au Québec, tout en garantissant l'intégrité et la fiabilité des données;
- Agréger les données internes et externes, interpréter les tendances observées et formuler des constats clairs et accessibles pour le grand public et les décideurs pour produire un portrait annuel;
- Suivre tous les décès ayant fait l’objet d’une enquête ou d’une investigation en vertu de la Loi sur les coroners;
- Contribuer à la reddition de comptes de l’institution destinés aux instances publiques et à la population.

**Échelle de traitement**:
De 107 563$ à 137 681$
- Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée en respect de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres.

**Répondez-vous aux conditions mínimales d’admission?**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en sciences sociales, sciences politiques, santé publique, administration publique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée