Partenaire D'affaires RH

En tant que partenaire d'affaires RH, vous jouerez un rôle essentiel en définissant notre culture d'entreprise, en stimulant l'engagement des employés, en alignant les objectifs de l'entreprise sur ceux des employés et en soutenant la croissance et le développement de nos employés talentueux. Vous collaborerez étroitement avec les dirigeants et les employés des différents départements, jouant le rôle de conseiller de confiance et de partenaire stratégique pour toutes les activités liées aux ressources humaines. Votre expertise en matière de politiques de ressources humaines, de relations avec les employés, de gestion des talents et de développement organisationnel contribuera à créer un environnement de travail positif et à atteindre nos objectifs stratégiques.

**Ce que vous ferez**:

- Collaborer avec les responsables du recrutement et l'équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines conformes aux objectifs et aux valeurs de l'entreprise.
- Avoir une compréhension claire des buts et objectifs opérationnels de la division qui vous est assignée, ainsi que des défis commerciaux.
- Servir de conseiller de confiance aux cadres et aux employés, en fournissant des conseils et un soutien sur les questions relatives aux relations avec les employés, à la résolution des conflits et à la gestion des performances.
- Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer l'engagement des employés, à favoriser une culture de travail positive et à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion.
- Mener des enquêtes auprès des employés, analyser les réactions et recommander des améliorations afin de favoriser la satisfaction et la fidélisation des employés.
- Veiller à ce que les politiques, procédures et pratiques en matière de ressources humaines soient conformes aux lois et réglementations en vigueur.
- Fournir des conseils sur les meilleures pratiques en ressources humaines et traiter de manière proactive les problèmes de conformité potentiels.
- Collaborer avec les parties prenantes pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement organisationnel, tels que le développement du leadership, la planification de la relève et les parcours de carrière.

**Ce que vous devez apporter**:

- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d’expérience ou plus en tant que partenaire d'affaires en RH ou dans un rôle similaire, dans l'industrie de la technologie ou du SaaS.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de ressources humaines, des lois sur l'emploi et des règlements en vigueur au Canada.
- Sens aigu des affaires et capacité à comprendre les objectifs de l'entreprise et à les traduire en stratégies RH.
- Expérience démontrée en termes de relations avec les employés, de gestion des performances et de développement des compétences.
- Excellentes compétences en communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de tisser des liens et d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Esprit proactif et orienté vers les solutions, avec la capacité de conduire le changement et de mettre en œuvre des initiatives en ressources humaines.
- Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter les indicateurs RH et de formuler des recommandations fondées sur des données.
- Une certification en RH (par exemple, CHRP, SHRM-CP) est un atout.

**Quels sont les avantages pour vous**:

- L'opportunité de rejoindre une entreprise SaaS en pleine croissance et au rythme soutenu.
- La possibilité de faire la différence parce que vous êtes habilité à le faire.
- Bureaux flambant neufs au centre-ville de Montréal
- Gymnase dans notre immeuble de travail
- Politique flexible de travail en mode hybride
- Congé pendant la période des fêtes
- Des avantages et des bénéfices incroyables
- Service de Télémédecine Dialogue
- Opportunités d'évolution dans le même domaine ou même dans d'autres départements
- Faites-vous de merveilleux amis et participez à l'esprit diversifié et inclusif de Nakisa.
- Travaillez avec une équipe de personnes incroyablement talentueuses et avant-gardistes qui apprécient le travail acharné et savent célébrer les victoires, qu'elles soient petites ou grandes.

**Qui Nous Sommes**

Nakisa est un leader mondial des solutions d'entreprise pour la conception et la comptabilité des organisations et la conformité. Nakisa fournit des solutions de gestion des ressources humaines (RH) et financières innovantes, avant-gardistes et robustes qui font progresser les stratégies d'entreprise. Notre vision est de résoudre les problèmes les plus complexes de chaque entreprise cliente. Nos solutions sont utilisées par le Fortune 500 d'aujourd'hui.

Nous réunissons des esprits divers et brillants pour offrir des p