Coordonnateur-trice Aux Programmes Et Services de

**Coordonnateur-trice aux programmes et services de l’entraide**

MIELS-Québec est un organisme communautaire qui œuvre auprès des personnes vivant avec le VIH-SIDA depuis plus de 35 ans. Il offre aussi des services d’information, d’éducation et de prévention auprès des populations considérées à risque de contracter le VIH. MIELS-Québec compte au-delà de 20 employés et plusieurs dizaines de bénévoles qui interviennent de multiples façons afin de supporter les diverses activités de l’organisme.

**Principales responsabilités**

**Tâches principales**
- Mobiliser les intervenants autour de projets, des activités et des programmes et services cliniques et communautaires en place ;
- Collaborer au bon fonctionnement et à la mise en place d’activités communautaires et de services visant à briser l’isolement, accroître le soutien auprès des PVVIH vulnérables, et favoriser le vivre ensemble;
- Gestion des opérations quotidiennes du secteur (SAMS, VCS, cuisine, etc.);
- Participer activement à la gestion des différents programmes et services communautaires;
- Assurer la continuité des services offerts par l’équipe notamment la gestion des opérations quotidiennes, les services courants, le milieu de vie, etc.
- Assurer la coordination des évènements (activités saisonnières, AGA, party de la rentrée, Noël des membres, etc.)
- Participer à l’embauche des nouveaux membres de l’équipe;
- Établir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu (tables de concertation, organismes communautaires, réseau de la santé et des services sociaux);
- Superviser l’atteinte des objectifs des intervenants de son secteur;
- Collaborer avec la codirection générale à l’évaluation des besoins et des résultats à atteindre;
- Se tenir à l’affût des formations et événements favorisant la mise à jour des informations liées au domaine d’intervention;
- Supervision des stagiaires du secteur;
- Assurer la prise en charge des demandes des membres lorsque nécessaire;
- Réaliser des interventions communautaires et cliniques avec les membres lorsque nécessaire;
- Collaborer pleinement avec la coordonnatrice des programmes et services de prévention;
- Participer activement aux réunions de secteur et d’équipe;
- Collaborer à l’identification des besoins en matière d’activités, de matériel, d’équipement et autres ressources;
- Collaborer à la compilation et à l’analyse des données, à l’élaboration des bilans et rapports;
- Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

**Qualifications requises**
- Études collégiales ou universitaires dans une discipline appropriée. Une expérience pertinente peut compenser l’absence de scolarité;
- Expérience en gestion de projets et en animation de groupes;
- Capacité à travailler en équipe, ouverture d’esprit, autonomie et leadership;
- Avoir travaillé ou s’être impliqué dans un organisme communautaire;
- Excellent français écrit et parlé;
- Connaissance de la Suite Office.

**Compétences**
- Personnalité dynamique, engagée, capable d’établir des relations significatives tant avec le personnel, les membres ainsi que les partenaires;
- Grande éthique personnelle et professionnelle, absence de jugement de valeur;
- Très grande motivation à travailler sur les thèmes touchant l’utilisation de substance, la santé sexuelle et le VIH/SIDA;
- Capacité à gérer un plan d’action et à respecter les échéanciers;
- Très bonnes habiletés de communication écrite et verbale;
- Capacité à superviser une équipe de bénévole.

**Conditions de travail**
- Poste permanent temps plein;
- 35 heures de jour (lundi au vendredi);
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur (24,23$ à 26,10$)
- Prime d’attraction de 500$ à la complétion de la probation de 3 mois;
- 8 % de vacances annuelles + 2 semaines de congés des Fêtes payés ;
- 63 heures de congés de maladie payés;
- Fonds de soutien aux employés;
- Horaire permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
- REER Plus avec cotisation de l’employeur.

Si vous possédez les qualifications requises et que notre mission vous tient à cœur, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitæ et une lettre d’intention.

Début d’emploi : le plus tôt possible.

N.B. À compétences et formation égales, MIELS-Québec privilégie l’embauche de personnes vivant avec le VIH-sida.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,23$ à 26,10$ par heure

Avantages:

- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- RVER
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention

Lieu du poste : Un seul lieu de travail