Coordonnateur(Trice) de L’animation Et de La Programmation

**À propos de la Société de la Rivière Saint-Charles**

La Société de la Rivière Saint-Charles a pour mission de mettre en valeur et faire découvrir la rivière Saint-Charles, son parc linéaire et son patrimoine auprès des citoyens et des clientèles touristiques. Elle réalise des activités d’aménagement, d’animation et de sensibilisation dans le respect des principes du développement durable.

Nous favorisons un environnement de travail respectueux, stimulant et collaboratif.

**Description du poste**

Sous la supervision de la direction générale, le ou la coordonnateur-trice de l’animation et de la programmation est responsable de concevoir, planifier, organiser, mettre en œuvre et évaluer des activités et des programmes en lien avec la mission de l’organisme destinés à divers publics. Il ou elle agit comme chef d’orchestre de l’ensemble des opérations liées à l’animation, en assurant la cohérence, la qualité et la pertinence des contenus proposés.

**Responsabilités clés**
- **Développement de la programmation annuelle**: Élaborer une programmation d’activités adaptées à une clientèle variée évoluant sur plusieurs espaces transitoires qu’occupe la Société de la Rivière Saint-Charles (ex. : interprétation de la nature, loisirs, sensibilisation, histoire, arts et culture).
- **Conception de scénarios d’animation et d’interprétation**: Analyser le public cible, définir les objectifs, effectuer la collecte d’information, rédiger le contenu de scénario et développer des outils et du matériel d’animation et de visite guidée d’interprétation.
- **Gestion d’équipe**: Encadrer, former et évaluer les guides-animateurs-trices et agent-es de sensibilisation.
- **Coordination logistique**: Planifier les horaires, gérer les ressources matérielles et assurer le bon déroulement des activités.
- **Relations partenaires**: Collaborer avec les partenaires, les clients et les acteurs du milieu pour assurer la réussite des projets.
- **Suivi administratif**: Gérer les budgets, soumettre des demandes de soutien financier, rédiger des rapports, compiler des statistiques et assurer le suivi des dossiers.
- **Service à la clientèle**: Être à l’écoute des besoins des participants et assurer une expérience positive.

**Profil recherché**
- Leadership et capacité à mobiliser et encadrer une équipe.
- Sens de l’organisation et a de l’initiative.
- Créativité et capacité d’adaptation.
- Excellente communication interpersonnelle et de vulgarisation.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Connaissance du milieu (loisirs, culture, environnement, etc.).

**Exigences**
- DEC en milieu naturel, en bio écologie, en aménagement et interprétation du patrimoine naturel ou domaine connexe.
- Bonne maitrise de la suite Microsoft Office
- Bonne maitrise de la langue française parlée et écrite ; l’anglais est un atout
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente.
- Permis de conduire classe 5 (atout).
- Intérêt envers les activités nautiques et de plein air (atout).
- Connaissance du secteur récréotouristique (atout).

Toute expérience équivalente à la formation souhaitée pourra être considérée.

**Conditions d’emploi**
- Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine).
- Horaire de travail flexible avec possibilité de télétravail.
- Salaire à partir de 23,68 $/h selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
- Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’emploi.
- Lieu de travail principal : Maison Dorion-Coulombe, située au 332, rue Domagaya à Québec.

**Pour postuler**

Indiquez le titre du poste dans l’objet du courriel.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 23,68$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel