Current jobs related to Gestionnaire Des Ressources Humaines - Mirabel - Ingenia Technologies Inc.
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Sonaca Montréal Full time**L'aéronautique est un domaine qui vous a toujours intrigué ?** Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l'aviation civile et d'affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C'est enfin votre chance de faire partie de la belle et...
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Conseiller en Ressources Humaines
2 days ago
Mirabel, Canada Matériaux Pont-Masson Full time**Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Succursale: Mirabel -Mirabel (Saint-Canut) Québec J7N 1L6 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: **Tu es à la recherche d'un défi au sein d'une entreprise en croissance...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
2 days ago
Mirabel, Canada Agence Charlie Full timeDirecteur-trice des Ressources Humaines **MIRABEL** À propos Agence Charlie collabore actuellement avec Nolinor Aviation, une entreprise reconnue dans le secteur de l’aviation et située sur la rive nord de Montréal. Dans un environnement en constante évolution, où la performance opérationnelle et l’agilité sont au cœur des priorités, les...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Mazout G. Bélanger Full timeÀ titre de conseiller en ressources humaines et sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste doit apporter sa contribution au succès de l’entreprise en assurant un support général à l’équipe notamment en prenant en charge le recrutement, la dotation ainsi que la santé et la sécurité des travailleurs....
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Conseiller(ère) Ressources Humaines Généraliste
6 hours ago
Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeExcellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR...
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Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeExcellente offre dans le domaine des ressources humaines pour une généraliste en ressources humaines ayant de l’expérience en entreprise de plus de 200 employés, dans le monde de la construction, de l’industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de Conseillère en ressources humaines généraliste pour SBR...
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Directeur(trice) des ressources humaines
4 hours ago
Mirabel, QC, Canada Agence Charlie Full timeDirecteur·trice des Ressources HumainesMIRABELÀ proposAgence Charlie collabore actuellement avec Nolinor Aviation, une entreprise reconnue dans le secteur de l'aviation et située sur la rive nord de Montréal. Dans un environnement en constante évolution, où la performance opérationnelle et l'agilité sont au cœur des priorités, les ressources...
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Mirabel, Canada SBR Signalisation Full timeNous proposons une excellente offre dans le domaine des ressources humaines, idéale pour un(e) généraliste expérimenté(e) ayant déjà travaillé dans une entreprise de plus de 200 employés, notamment dans les secteurs de la construction, de l'industrie ou de la signalisation routière. Nous vous offrons un poste de **Conseillère en ressources...
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Directreur(Rice) Aux Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Ace Services Mécaniques Full timeSous la supervision de la vice-présidente, la personne responsable jouera un rôle clé en sassurant que lentreprise attire, recrute, mobilise et fidélise des employés qualifiés et engagés. Elle est un membre essentiel de léquipe de direction et est un agent de changement positif. Elle agit à titre d’expert sur différents enjeux RH et comme coach...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
2 weeks ago
Mirabel, Canada Bell Textron INC. Full timePartenaire d'affaires, Ressources humaines (Temporaire 18 mois) | HR Business Partner (Temporary 18 months) (304589) Status Recruiter Open Chiasson, Alexandra Status Details Hiring Manager Primary Location Sourcing Parenteau, Anne Sophie Canada > Quebec > Mirabel Requisition Type Professional 0 out of 1 Description (External) Description - External Nous...
Gestionnaire Des Ressources Humaines
2 weeks ago
**INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. **est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement de l'air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité qu'elle vend partout en Amérique. Ingénia connaît une forte période de croissance alimentée par sa réputation et son innovation.
Ingénia est actuellement à la recherche **d’un(e) gestionnaire des ressources humaines.**
Le titulaire du poste, sera chargé de collaborer avec l'équipe de direction à la mise en œuvre de processus et d'initiatives en matière de RH afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise et de mettre en place une main-d'œuvre efficace, engagée et inclusive. Il s'agit d'un poste en présentiel, qui soutient environ 200 employés. Le gestionnaire des ressources humaines travaillera également en partenariat avec les membres des ressources humaines de notre compagnie mère située aux États -Unis afin d’obtenir une expertise organisationnelle. Le responsable RH retenu devra avoir une connaissance approfondie du domaine des ressources humaines, du droit du travail, de la conformité et une passion pour la promotion d'une culture engagée et inclusive.
**Description du poste**:
- Mettre en œuvre efficacement les initiatives et les programmes de RH (communications, engagement des employés, apprentissage et développement, rémunération et avantages sociaux) pour l'ensemble de l'entreprise;
- Gérer le processus de planification des salaires annuels, y compris l'examen et l'analyse globaux du budget, des évaluations des performances et d'autres critères pertinents;
- Rédiger les offres d’emploi, les politiques, lettres et communiqués;
- Gérer les indicateurs clés des ressources humaines, notamment le taux de rotation, le délai de recrutement, la profondeur de la relève et le taux d'achèvement des projets;
- Diriger des projets RH clés et améliorer en permanence les processus RH;
- Veiller à ce que les besoins en personnel professionnel et horaire soient satisfaits grâce à des processus et à des programmes créatifs, proactifs et efficaces d'attraction et de rétention;
- Diriger et soutenir les programmes de développement de carrière et de reconnaissance des employés;
- Travailler en partenariat avec les dirigeants pour identifier et mettre en œuvre des programmes de formation alignés sur les besoins en matière d'apprentissage et de développement et liés à la stratégie de l'entreprise;
- Diriger le processus d'évaluation des talents afin d'identifier les talents clés, la planification de la relève et les plans d'action en matière de talents;
- Superviser le programme de mentorat, la planification du développement de carrière et les programmes d'engagement et de reconnaissance des employés;
- Améliorer en permanence les relations avec les employés en identifiant de manière proactive les problèmes liés au lieu de travail, en élaborant et en mettant en œuvre des politiques appropriées et en encourageant l'engagement des employés;
- Fournir une orientation et un soutien pour toutes les exigences réglementaires et les directives de conformité de l'entreprise;
**Exigences requises**:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ;
- Membre de l’ordre des CRHA, un atout ;
- Posséder 5 années d’expérience dans la gestion des ressources humaines;
- Parfaitement bilingue (français et anglais, langues parlées et écrites) La personne occupant ce poste devra interagir régulièrement avec notre compagnie mère située aux Etats-Unis ;
- Capacité démontrée dans les domaines fondamentaux des RH (relations avec les employés, rémunération, gestion des talents, engagement, conception organisationnelle) ;
- Connaissance du droit du travail;
- Sens de l’initiative et de l’organisation, résolution de problèmes, rigueur, autonomie et respect des échéanciers ;
- Esprit d'amélioration continue, avec une approche proactive de l'identification et de la mise en œuvre des améliorations des processus.
- Compétences en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Teams
- Excellent communicateur ayant de fortes compétences interpersonnelles et un sens inné des relations avec les employés et les dirigeants.
**Avantages et conditions de travail**
- Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel ;
- Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur ;
- RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur ;
- Programme d’aide aux employés.
Ingénia, vous offre la possibilité de faire partie d’une entreprise en plein essor qui offre un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, le tout dans un environnement dynamique.
Si vous pensez avoir le bon profil et souhaitez faire partie d'une équipe de travail remarquable, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae acc
