Directeur(trice) des ressources humaines

22 hours ago


Mirabel QC, Canada Agence Charlie Full time

Directeur·trice des Ressources Humaines

MIRABEL

À propos

Agence Charlie collabore actuellement avec Nolinor Aviation, une entreprise reconnue dans le secteur de l'aviation et située sur la rive nord de Montréal. Dans un environnement en constante évolution, où la performance opérationnelle et l'agilité sont au cœur des priorités, les ressources humaines jouent un rôle stratégique afin de soutenir la croissance, structurer les équipes et enrichir l'expérience employé.

Votre mission

Relevant de la direction générale, vous assurerez la direction d'une équipe de quatre professionnels RH aux expertises complémentaires. Vous aurez pour mission de leur donner une orientation claire, de favoriser leur développement et de piloter les grands dossiers stratégiques en ressources humaines. Véritable partenaire d'affaires, vous agirez à titre de coach, stratège et moteur d'innovation au sein de Nolinor Aviation.

Principales responsabilités

  • Mobiliser, soutenir et faire évoluer l'équipe RH.
  • Piloter les dossiers clés : acquisition de talents, relations de travail, formation, développement des compétences et rémunération globale.
  • Accompagner les gestionnaires dans leurs enjeux humains et organisationnels.
  • Contribuer activement aux projets de transformation et d'amélioration continue.
  • Mettre en œuvre des pratiques RH modernes, agiles et adaptées à la réalité opérationnelle du milieu de l'aviation.
  • Intervenir avec rigueur et rapidité dans un contexte en mouvement constant.

Profil recherché

  • Communicateur·trice d'exception, capable d'instaurer un climat de confiance et de porter une vision claire.
  • Esprit créatif et pragmatique, orienté vers des solutions concrètes et innovantes.
  • Leader d'influence, apte à mobiliser les équipes autour d'une vision commune.
  • Agile et orienté·e résultats, sachant prioriser efficacement tout en maintenant des standards élevés de qualité.
  • Expérience diversifiée en gestion des ressources humaines, idéalement dans des environnements dynamiques ou en transformation.
  • Capacité à conjuguer réflexion stratégique et gestion opérationnelle avec discernement.

Ce que vous apportez

  • Une approche humaine et mobilisatrice du leadership.
  • Une solide compréhension des enjeux organisationnels et du milieu industriel.
  • Une volonté sincère de contribuer à une culture de travail saine, positive et performante.

En bref, nous recherchons un·e leader inspirant·e, à la fois structuré·e et passionné·e, prêt·e à bâtir et à faire évoluer la fonction RH dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Le défi t'intéresse ?

Écris-nous

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel



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