Conseiller(ère) en Ressources Humaines

Chez Indigo Parc, nous offrons non seulement un environnement de travail stimulant, mais également une formation continue et des opportunités de croissance professionnelle. Venez faire partie d'une entreprise où chaque détail compte et où vos compétences feront la différence

Tu es de nature positive, autonome avec une forte éthique de travail? Tu as une expérience en tant que généraliste dans un milieu syndiqué et tu cherches un nouveau défi? Ne regarde pas plus loin Indigo Parc une société mondial dans la gestion des stationnements ainsi que dans les solutions de mobilité urbaine, est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.

**Ce que tu feras**:

- Conseiller les gestionnaires sur le terrain en ce qui concerne les politiques et programmes RH, les bonnes pratiques ainsi que l’interprétation des conventions collectives ;
- Agir en tant que premier point de contact pour tout ce qui concerne les relations de travail et la mise en place des mesures administratives ;
- Enquêter sur les plaintes des employés et émettre des recommandations sur de potentiels règlements de conflit ;
- Coordonner le processus de fin d’emploi ;
- Participer au processus de recrutement ainsi qu’aux activités d’intégration des nouveaux employés ;
- Assister dans le développement des formations ;
- Assurer la conformité avec les normes du travail, les lois sur la santé et sécurité fédérales et provinciales ainsi que les différentes conventions collectives ;
- Participer activement au comité de santé et sécurité au travail ;
- Maintenir à jour les dossiers et faire des suivis sur les employés en congé de maladie, les cas de CNESST, coordonner les assignations temporaires, etc. ;
- Administrer les promotions internes et les transferts ;
- Collaborer dans le développement des nouveaux programmes de ressources humaines ainsi qu’à la révision et à l’amélioration des programmes déjà existants ;
- Maintenir à jour les dossiers des employés et s’assurer que tous les documents requis ont été fournis et sont à jour ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Ce que tu apportes**:

- Un baccalauréat ou un diplôme en ressources humaines ou en relations industrielles ;
- 3-5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste ressources humaines dans un environnement syndiqué ;
- Connaissance des lois, législations et des règlements de l’emploi au Québec ;
- Capacité d’établir des bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux ;
- Excellent sens de l’organisation, capacité de prioriser efficacement ses tâches et de travailler sur plusieurs tâches en même temps ;
- Capacité à travailler avec une supervision mínimale et à fonctionner efficacement dans diverses situations ;
- Maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit ; (Compte tenu que plusieurs de nos clients ne communiquent qu'en anglais, le bilinguisme est un atout favorable).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel).

**Tu es reconnu(e) pour**:

- Ton travail d’équipe et ton autonomie ;
- Tes habiletés de coaching ;
- Tes solutions innovatrices face aux enjeux ;
- Ta volonté à atteindre les résultats ;
- Ton français impeccable et ton anglais parlé et écrit (atout).

Indigo Park Canada est le principal fournisseur de services de stationnement, de transport, de logistique et de consultation. Les activités de notre Société couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité et du stationnement : stationnement en voirie et services connexes ; une offre numérique complète ; contrôle des règles du stationnement et la gestion des espaces publics ; la mobilité et la logistique de proximité en optimisant l'utilisation de l'espace disponible au service de la ville et de ses citoyens.

IPC2

Type d'emploi : Temps plein

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Êtes-vous capable de communiquer en Français et en Anglais ?

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC