Conseiller(ère) en Ressources Humaines

1 week ago


Quebec City, Canada SML Groupe Acier Inoxydable Full time

SML est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.

Le Conseiller en ressources humaines sera en charge de la mise à jour et du maintien du programme Santé et Sécurité au Travail. Il appuiera également la direction des ressources humaines dans l’ensemble des dossiers stratégiques de l’entreprise, notamment dans les relations de travail, le développement des compétences du personnel, la dotation, la gestion du changement, etc.

**Sous la supervision du directeur des ressources humaines, tu seras amené à toucher à plusieurs aspects des ressources humaines**:

- Participer à l'amélioration continue et au développement des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et en SST
- Veiller au respect des normes, règlements et lois en matière de normes du travail et de santé sécurité
- Coordonner et animer les rencontres du comité SST et superviser le représentant SST
- Collaborer à la révision de la politique salariale et à sa mise en œuvre
- Participer à l’élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines
- Collaborer à mettre en place les projets RH découlant de la stratégie de l'entreprise (optimisation des processus, implantation d'un SIRH, mise en place d'un régime de retraite, etc.)
- Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans divers aspects liés à la gestion du personnel tels que le développement de l'équipe, la gestion des conflits et des dossiers disciplinaires
- Supporter les gestionnaires dans les évaluations de rendement et la formation du personnel
- Appuyer le processus de dotation, notamment pour le recrutement, l’accueil et l’intégration des employés étrangers
- Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste

**De belles conditions de travail t'attendent chez SML**:

- Un salaire concurrentiel, où on reconnait ton talent. Compte sur nous
- Horaire d’été à l’année, ou tu termines tous les vendredis à midi.
- 4 semaines de vacances par année
- 1 semaine (40 heures) de congés maladie par année
- Des bureaux et une usine climatisée
- Un programme d’assurances collectives

**Compétences générales**
- BAC en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou formation équivalente
- Membre de l'Ordre des CRHA ou CRIA (un atout)
- Facilité à communiquer
- Autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonne gestion du stress et sens de l'organisation
- Rigueur et souci du détail
- Capacité à traiter certains dossiers en anglais (occasionnellement)
- 2 années d’expérience ou plus dans des fonctions similaires
- Expérience dans le milieu manufacturier (un atout)
- Maîtrise des outils informatiques

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi



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