Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 days ago


Quebec City, Canada Promutuel Full time

**Être au cœur de ce que vous faites le mieux**

En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure. C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.

**Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ**
- Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
- Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
- Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
- Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
- Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels

**Une panoplie d’avantages ici et LÀ**
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés

**À propos du poste**

Prenez part à une collaboration enrichissante en rejoignant l’une de nos sociétés mutuelles en tant que conseiller(ère) en ressources humaines. Vous jouerez un rôle stratégique au cœur d’une organisation humaine et engagée où votre expertise contribuera directement à la performance des équipes.

**Vos responsabilités**
- Piloter les activités de recrutement et de dotation afin d’attirer les meilleurs talents
- Offrir un accompagnement stratégique aux employés en jouant un rôle-conseil de proximité en lien avec les dossiers d'invalidités
- Assurer une intégration réussie des nouveaux employés grâce à un accueil structuré et chaleureux
- Gérer les initiatives liées à la santé et au mieux-être, en favorisant un environnement de travail sain et équilibré
- Contribuer à l’évolution des pratiques RH en développant et en optimisant la documentation, les procédures et les outils de gestion

**Le profil recherché**
- Diplôme de baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires (option gestion des ressources humaines) ou dans une discipline connexe
- Au moins quatre (4) années d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines
- Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de procédures en gestion des ressources humaines
- Titre de CRHA (un atout)
- Maîtriser les logiciels de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Avoir une excellente maîtrise du web et des réseaux sociaux dont LinkedIn
- Connaître les meilleures pratiques et tendances en attraction et acquisition de talents
- Avoir une aisance avec l’utilisation des outils de recrutement (logiciels de recrutement et SIRH)
- Sens client et flexibilité interpersonnelle
- Habiletés de communication
- Centré résultats et respect des engagements
- Sens de l’organisation et des priorités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Proactivité et agilité
- Professionnalisme et discrétion

**Venez découvrir la différence Promutuel Assurance



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