Clientèle Gestionnaire

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**Gestionnaire, clientele**

Responsable de la gestion des activités des clients assignés (division et/ou géographique), dans les « comptes clients » désignés. La responsabilité principale comprend l’augmentation des ventes et de la part de marché des marques représentées, tout en gagnant un profit pour nos fabricants et Acosta. Le bilinguisme français/anglais est requis.

**Le ou les titulaires de ce poste doivent présenter les valeurs ACOSTA suivantes**:

- Esprit des gens - Doit faire preuve de dignité et de respect envers toutes les personnes
- Intégrité - Doit illustrer le plus haut degré de comportement éthique
- Axé sur les résultats - Doit faire preuve de passion, de fierté et d’engagement pour réussir
- Confiance - Doit être honnête, sincère et confiant
- Travail d’équipe - Doit établir des relations de confiance
- Innovation - Doit progresser grâce à une combinaison de créativité, de bon sens et de vision
- Équilibre - Doit maintenir une attitude optimiste et garder une perspective sur ce qui est important dans la vie

**Qualifications**:

- Atteindre une présence en magasin supérieure sur le plan concurrentiel dans les magasins assignés. Personnellement, faites appel au siège social, aux superviseurs et à d’autres membres du personnel des opérations clients pour les clients directs et indirects. Gérer les fonds de marketing commercial des fabricants, traiter les expéditions directes (via le coordinateur du support commercial) et tirer parti des données pour vendre des concepts au client.
- Créer des plans/budgets de dépenses de prévision et d’échange et operate dans le cadre du budget désigné
- Comprendre et savoir comment calculer le retour sur investissement (retour sur investissement).
- Communiquer de façon proactive avec les principaux directeurs d’école.
- Comprendre et savoir comment calculer le retour sur investissement (retour sur investissement
- Utilisez efficacement la connaissance du client, du marché et du principal - impliquez des ressources marketing, technologiques et administratives pour atteindre les objectifs.
- Fournir des informations en temps opportun sur les priorités de vente aux directeurs des ventes au détail, au superviseur et aux ressources partagées (marketing, technologie et administration).
- Partager de manière proactive des informations et des informations sur les clients / principaux avec d’autres membres de l’équipe pour renforcer la capacité de l’organisation.
- Utiliser les systèmes informatiques et la technologie pour atteindre les objectifs du plan d’affaires du client. Développer et maintenir des niveaux de compétence pour soutenir l’utilisation des systèmes de communication Acosta.
- Fournir une rétroaction au chef d’équipe et/ou au directeur général sur la façon de renforcer la capacité organisationnelle et d’améliorer nos activités.
- Terminer les projets spéciaux sur demande.

**Exigences mínimales en matière d’études**:
Baccalauréat ès arts

Autre (ou expérience de travail équivalente)

**Exigences en matière d’expérience**:
Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans les ventes (industrie CPG), le marketing, l’administration des sales sont préférés. Expérience de l’appel à des bannières et grossistes spécifiques au Québec (Beaudry, Regitan, etc.) est un atout.

**Exigences en matière de connaissances, de compétences et de capacités**:
**Exigences physiques**:
Doit avoir un permis de conduire valide et un véhicule ou un accès régulier à un permis.

Ce poste exige que vous conduisiez au nom d’Acosta Sales &Marketing, et en tant que tel, toute condamnation DUI / DWI au cours des 36 derniers mois sera un disqualifiant immédiat pour ce poste
- Voir
- Capacité de parcourir des distances
- Perception des couleurs
- Levage (préciser livres 50 )
- Transport (précisez livres 20 )
- À l’écoute
- Pousser / Tirer
- Toucher

**Milieu de travail**:

- Déplacement d’objets
- Travailler avec les autre
- Face à face
- À l’intérieur

**Mental/Raisonnement**:

- Analyse/compréhension
- Lecture - Complexe
- Mathématiques - Complexe
- Jugement/prise de decision

**RENONCIATION**: Acosta/Mosaic North America est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en matière d’emploi.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale, ainsi que le niveau du travail à effectuer par les personnes affectées à cette classification d’emploi. Elles ne doivent pas être considérées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour le personnel qualifié. Mosaic se réserve le droit de modifier la description d’un emploi, en totalité ou en partie, selon sa discrétion, afin de rencontrer et de surpasser les besoins de l'entreprise. L’usage du masculin dans la description a comme unique but d’alléger le texte.

Nous nous engageons à fournir des acco