Formatrice ou Formateur, Adoption Et Gestion Du Changement

Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens d’être agiles et novatrices, et à leur personnel, les moyens d’être motivé, connecté et créatif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage à l’infonuagique, les aident à construire l’espace de travail de demain et leur permettent de prendre des décisions plus judicieuses quant à leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la création de succès pour leurs clients et leur personnel.

Softchoice est fière de ses employées et employés. Elle les soutient dans leur quête de succès en leur offrant des possibilités de perfectionnement et d’avancement professionnels. Reconnu.e.s et respecté.e.s pour notre culture d’inclusion et d’appartenance, nous n’avons de cesse de veiller à l’intérêt de notre personnel et de nos collectivités.

**Faites votre marque**:
Le groupe des solutions d’IA de Softchoice est à la recherche d’une formatrice ou d’un formateur, Consultation en IA pour l’espace de travail.

La ou le titulaire collabore directement avec les clients et joue un rôle essentiel au sein de la division Solutions d’IA pour contribuer à la réussite des projets de consultation en IA pour l’espace de travail. L’équipe de consultation en IA pour l’espace de travail réalise des mandats de services professionnels d’adoption et de gestion du changement axés principalement sur Microsoft 365, y compris Copilot pour Microsoft 365.

**Vos responsabilités**:
**Réalisation et livraison du projet**
- Collaborer avec les clients pour recueillir les besoins et les objectifs.
- Concevoir et élaborer des plans de formation.
- Concevoir et développer le contenu de facilitation pour les utilisateurs finaux, y compris l’apprentissage dirigé, l’apprentissage avec instructeur, les documents de référence et les instructions aux utilisateurs, selon les besoins.
- Organiser des séances de formation en personne ou virtuelles pour les clients.
- Veiller à ce que tous les projets répondent à des normes de haute qualité, soient réalisés dans les délais et respectent le budget.
- Contrôler et évaluer l’efficacité des programmes de formation au moyen de commentaires des utilisateurs, de sondages et d’indicateurs de rendement.

**Mobilisation des clients et des parties prenantes**
- Établir des relations solides avec les clients, en agissant comme conseillère ou conseiller de confiance pour leurs besoins en matière d’IA pour l’espace de travail.
- Travailler en partenariat avec les équipes des ventes et des comptes afin de repérer les occasions de croissance des services et de présenter des propositions de valeur convaincantes.

**Développement de la pratique**
- Contribuer aux efforts de plusieurs équipes pour améliorer et perfectionner les méthodologies et les livrables des solutions d’IA.
- Repérer les occasions d’améliorer le contenu, les modèles de prestation et les méthodologies pour les projets de consultation en IA pour l’espace de travail.
- Fournir des renseignements et des tendances du secteur qui aideront les ressources de prestation de solutions d’IA à développer et à améliorer leurs offres.

**Vos compétences**:

- Un baccalauréat en éducation, en conception pédagogique, en RH, en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe (ou une expérience équivalente).
- Plus de 5 ans d’expérience dans la formation informatique, la consultation, les services professionnels ou des rôles connexes.
- Une expertise en IA, en particulier de Copilot pour Microsoft 365, ou en gestion d’entreprise ou du changement, y compris une expérience pratique des solutions d’IA ou de gestion du changement lié à la technologie.
- Des compétences exceptionnelles en matière de communication et de gestion des parties prenantes.
- Un grand souci du détail, une aptitude à hiérarchiser les tâches et une capacité à gérer son temps dans le cadre de plusieurs projets simultanés.
- La capacité de se déplacer (moins de 15 % du temps).

Nous savons que tout le monde ne possède pas toutes les compétences et l’expérience demandées.

**Pourquoi vous aimerez travailler à Softchoice**:

- ** Le personnel**: Vous vous épanouirez dans notre environnement collaboratif, entouré de collègues incroyables qui favorisent le soutien et l’innovation, et qui sont les moteurs de notre succès collectif.

**- Une culture axée sur le rendement élevé**: À Softchoice, nous sommes déterminés à atteindre nos objectifs et nous visons la réussite de nos clients et de nos collègues.
**- La souplesse**: Planifiez vos journées de travail selon vos besoins.
**- Un milieu de travail primé**: Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 19 années consécutives.
**- Une culture inclusive**: Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune et chacun peut être authentique.
**- Des avantages sociaux concurrentiels**: Bénéficiez d’avantages concurrentiels dès le premier jour.

**Inclusion et équité en matière d’emploi**:
**Vous avez besoin de mesures d’accessi