Current jobs related to Responsable de La Planification Des Effectifs - Montréal - Pomerleau
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Montréal, Canada CAA Québec Full timeTu es passionné(e) par la gestion du temps et tu aimes résoudre des défis ? CAA-Québec est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la planification des effectifs pour rejoindre notre équipe du centre de contacts. En tant que Technicien(ne) à la planification des effectifs, tu devras t’assurer que nos ressources soient toujours au bon endroit et...
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Analyste Des Effectifs
2 weeks ago
Montréal, Canada Aviva Full timeEnsemble, nous transcendons notre nature individuelle, nous sommes Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance. Le service de Gestion des effectifs d’Aviva est une équipe de services centralisés et partagés chargée de fournir une gamme complète de...
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Montréal, Canada Bixi Montréal Full timeRelevant de la directrice du service à la clientèle, le\la titulaire du poste sera responsable de la gestion de son équipe, ainsi que la planification des effectifs du service à la clientèle, et participera activement au processus et à l'amélioration continue de la planification des horaires. **Ce que nous offrons **: Entre autres : - Poste...
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Montréal, Canada Bixi Montréal Full timeRelevant de la directrice du service à la clientèle, le\la titulaire du poste sera responsable de la gestion de son équipe, ainsi que la planification des effectifs du service à la clientèle, et participera activement au processus et à l'amélioration continue de la planification des horaires. **Ce que nous offrons **: Entre autres : - Poste...
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Analyste Performance
1 week ago
Montréal, Canada Héma-Québec Full time**Ta contribution à la mission** Un emploi qui donne du sens à votre vie, c’est possible! En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la mise en place et du maintien des outils de planification des effectifs, de l'analyse des besoins d'amélioration des processus, et de la participation aux projets en collaboration avec les...
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Gestionnaire, Gestion Des Effectifs
1 week ago
Montréal, Canada Sun Life Full timeVous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...
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Montréal, Canada Sun Life Full timeVous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...
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Responsable de La Planification de Production
2 weeks ago
Montréal, Canada INNOTEX Full timeVous appréciez travailler pour une industrie qui fait la différence? Vous êtes une personne avec une bonne capacité à communiquer et à influencer? Vous êtes une personne qui carbure aux défis? Nous avons LE meilleur poste pour toi! L’entreprise INNOTEX INC. se spécialise dans le développement, la confection et la distribution d’équipements de...
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Responsable de La Maintenance
3 days ago
Montréal, Canada La rue des Femmes Full time**À propos de La rue des Femmes** La rue des Femmes, organisme à but non lucratif fondé en 1994, est un institut de santé relationnelle voué aux soins curatifs et préventifs en santé relationnelle auprès des femmes en état d’itinérance. **Mission** Assurer aux femmes en état d’itinérance des soins curatifs et préventifs en santé...
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Agent(E) Administratif, Classe 2 à La Liste de
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Lieu de travail: Montréal - Disponibilités: Temps complet et une fin de semaine sur deux - REMARQUES: Doit être disponible entre 5h30 et 00h30. - FONCTIONS GÉNÉRALES- Assure l’intégrité des horaires de travail en fonction des demandes autorisées par les chefs de service (modifier l’horaire des employés selon les demandes...
Responsable de La Planification Des Effectifs
3 weeks ago
**_Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _**
En tant que responsable de la planification des effectifs au sein de l'équipe Talent, culture et leadership de Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification des risques et des problèmes liés aux personnels qui pourraient avoir une incidence sur la demande future et vous veillerez à ce qu'il y ait une visibilité complète de la capacité en matière de talents afin de devancer la courbe d'acquisition des talents. En tant que penseur stratégique, vous fournirez des conseils avisés et du leadership sur les initiatives et la planification des ressources humaines basées sur l'intelligence de la main-d'œuvre.
**Ce que vous ferez**
- Vous offrirez un aperçu pour guider les décisions opérationnelles concernant les niveaux de dotation en personnel.
- Votre œil aiguisé sera capable d'identifier les écarts dans les métriques et de recommander des plans d'action en collaboration avec les RH.
- Vous serez à l'origine de l'élaboration de plans de ressources tenant compte de divers facteurs.
- Vous êtes le maître d'œuvre qui évalue les initiatives/projets en fonction de la capacité et de la charge de travail.
- Vous allez jouer un rôle crucial en assurant la visibilité des besoins en talents pour les équipes de RH et d'acquisition de talents.
- Vous dirigez le processus d'élaboration et d'exécution des stratégies qui alignent les niveaux de dotation sur les besoins de l'entreprise.
- Vous utiliserez des données historiques et des tendances du marché pour prévoir avec précision les effectifs.
- Vous surveillerez et développerez des indicateurs clés de performance liés à la gestion des effectifs afin d'atteindre les objectifs de niveau de service.
- Vous communiquerez efficacement avec la direction générale et veillez à ce que les problèmes soient soulevés et traités.
**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- 5 à 10 ans d'expérience avérée dans une fonction similaire.
- Expérience dans l'élaboration et la mise à jour de plans de capacité prospectifs, y compris des décisions recommandées en matière de recrutement et de l'identification des goulots d'étranglement en matière de compétences.
- Expérience directe dans la gestion de projets et l'établissement ainsi que dans la gestion des relations avec de multiples parties prenantes.
- Capacité à travailler et à réussir dans un environnement abstrait et en évolution rapide, et à présenter efficacement des données complexes adaptées à divers publics.
- Bilinguisme en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les parties prenantes à travers le Canada.
**Pourquoi devriez-vous postuler ?**
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**
Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**
**Qui nous sommes**
Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR
Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir
Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.
Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.
