Coordonnateur(Trice) Administratif(Ve)

4 days ago


Montréal, Canada The Children's Foundation Full time

Coordonnateur(trice) administratif(ve) - Réception

Poste permanent - 35 h par semaine (en présentiel uniquement)

Vous faites preuve d’une grande polyvalence et possédez d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle? Vous avez un sens de l’organisation impeccable? Vous aimeriez prendre part à une équipe professionnelle aux valeurs humaines, dans un environnement dynamique, positif et stimulant? Joignez-vous à l’équipe de La Fondation de l’Hôpital de

Montréal pour enfants, chef de file en matière de philanthropie au Québec.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) qui aura la responsabilité d’assurer une gestion efficiente des tâches administratives ainsi que d’assurer un excellent service aux visiteurs de la Fondation.

**Responsabilités**

Gestion de la réception:

- Accueillir les clients et les visiteurs;
- Transférer les appels entrants à la personne appropriée;
- Assurer les appels de suivis téléphoniques pour les donateurs du programme de dons mensuels;
- Ouvrir le courrier sur une base quotidienne;
- Aviser les départements de chèques en attente de traitement par courriel;
- Remplir les formulaires de don pour reprendre les paiements et documenter les dossiers des donateurs;
- Assurer la réception, la coordination et les envois des messagers de la Fondation;
- Assurer le respect de la confidentialité.

Gestion quotidienne administrative:

- Commandes de fourniture de bureau; préparation des salles de conférences, commandes de traiteur lors d’événements;
- Préparation des salles de conférence;
- Coordination de l’envoi des documents aux archives;
- Responsable des contrats d’entretien des équipements de bureau;
- Si requis, remplacement de l’adjointe de la présidente;
- Être une relève pour le Pavillon Kat Demes;
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- Faire de l’entrée de données lors de périodes de pointe;
- Autres tâches connexes.

**Qualifications**
- Posséder un diplôme d’études collégiales et un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste comparable ou toute autre combinaison équivalente d’éducation et d’expérience pertinentes;
- Excellente communication écrite et orale en français;
- Maîtrise des logiciels Microsoft Excel et Word;
- Connaissance du logiciel Raiser’s Edge, un atout;
- Bilinguisme français et anglais.

**Compétences recherchées**:

- Posséder des aptitudes pour le service à la clientèle;
- Avoir la capacité à bâtir d’excellentes relations interpersonnelles et une capacité reconnue à travailler efficacement en équipe;
- Avoir un bon sens de l’initiative et être autonome;
- Être minutieux, attentif aux détails et rigoureux;
- Être une personne positive et énergique;
- Avoir du tact dans les relations avec les autres;
- Avoir une grande capacité d’adaptabilité et de flexibilité face aux tâches demandées.

**Lieu de travail**: aux bureaux de la Fondation, Place Alexis Nihon, et à partir du mois d’octobre, au 5002, boul. de Maisonneuve Ouest, Montréal (Métro, train de banlieue

Vendôme)

Nos valeurs fondamentales de respect, d’intégrité et de travail d’équipe définissent notre objectif commun d’aider les enfants malades qui sont notre source d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. La Fondation est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

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Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 34 582,28$ à 83 345,46$ par an

Lieu du poste : En présentiel



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