Directeur.rice Principal.e, Haute Performance

**QUI SOMMES-NOUS ?**

***L’avenir du tennis canadien est reluisant et faire partie de l’équipe de Tennis Canada vous place au cœur de l’action Tennis Canada, qui est une association sportive nationale ayant comme mission d’assurer la croissance du tennis au Canada et dont la vision est d’être un chef mondial au tennis, vise à accroître la participation partout au pays et à développer des champion.e.s sur la scène internationale. Tennis Canada possède et administre aussi les deux volets de l’Omnium Banque Nationale présentée par Rogers à Montréal et à Toronto, deux des manifestations sportives les mieux organisées du monde et qui attirent chaque année les plus grandes vedettes du tennis. Au cours des récentes années, le tennis canadien a produit des résultats historiques, incluant un premier titre du Grand Chelem en simple aux Internationaux des États-Unis en 2019 et un premier titre en plus de 109 ans obtenu lors des Finales de la Coupe Davis 2022, la plus grande compétition sportive par équipe au monde. De plus, la participation au tennis et l’intérêt suscité par le sport ne cessent d’augmenter. Joignez-vous à nous alors que nous voulons profiter de ce mouvement excitant pour produire des résultats encore plus extraordinaires. Nous sommes une équipe d’innovateur.e.s passionné.e.s par notre travail et constamment à la recherche de l’excellence.

**CE QUE NOUS CHERCHONS ?**

Tennis Canada recherche un.e leader visionnaire et orienté.e vers les résultats pour rejoindre l'équipe de haute performance de Tennis Canada en tant que Directeur.rice principal.e, haute performance. Dans ce rôle clé, et sous la direction du Vice-Président de la Haute Performance, vous dirigerez l'orientation stratégique et l'exécution des systèmes de haute performance de Tennis Canada dans le but de propulser les joueurs de tennis canadiens au plus haut niveau, afin d'inspirer les Canadiens à jouer, suivre et soutenir le tennis.

Vous aurez également l'opportunité unique de façonner l'avenir du tennis canadien en contribuant à des méthodologies d'entraînement et de compétition de pointe, en fournissant des ressources et un soutien de classe mondiale aux athlètes et aux entraîneurs, et en favorisant une culture d'excellence tout au long du parcours de haute performance en place. Vous collaborerez avec une gamme de parties prenantes, y compris des organisations nationales et régionales, des entraîneurs, des athlètes, des experts en sciences du sport et divers membres du personnel de soutien, pour offrir des programmes qui aideront à recruter, développer et maximiser le potentiel des talents du tennis canadien.

**Responsabilités clés**

Planification stratégique, développement du système de HP et gouvernance
- Diriger la mise en œuvre et la réalisation du plan stratégique de HP, sous réserve de révisions annuelles et de l'évolution du plan pour assurer son alignement avec les objectifs globaux de Tennis Canada.
- Travailler avec le responsable du développement U15 pour renouveler le talent (profondeur et qualité) et convertir les meilleurs espoirs pour atteindre les objectifs déclarés en travaillant avec des partenaires, des joueurs, des entraîneurs, des associations provinciales et territoriales, des centres d'entraînement régionaux et nationaux. Ce qui inclut l'aide au suivi, aux processus et aux processus administratifs d'exécution.
- Travailler avec les chefs du tennis masculin et féminin ainsi qu’avec le directeur du tennis en fauteuils roulants pour fournir un soutien systématique à leurs tâches, processus et processus administratifs à travers les opérations des Centres de Tennis Régionaux, du Centre National de Tennis, des Camps Nationaux et des différents Programmes de Soutien de Tennis Canada.
- Veiller à ce que la mise en œuvre de la stratégie soit suivie avec un rapport régulier sur les progrès par rapport aux métriques commerciales convenues.
- Établir une structure systématique solide et veiller à ce qu'un environnement de haute performance soit établi, maintenu et amélioré pour atteindre les objectifs déclarés.
- Établir des normes de santé, de bien-être, de sport propre, de sport sécuritaire et d'EDI (Équité, Diversité, Inclusion) de premier plan pour le sport du tennis au Canada, en assurant la conformité avec les règles et réglementations pertinentes.
- Travailler en étroite collaboration avec les leaders du tennis (entraîneurs, responsables d'entraîneurs) de l'organisation HP pour aider à mettre en œuvre et à exécuter la vision sur des aspects spécifiques au sport.
- Travailler en étroite collaboration avec des organismes provinciaux, nationaux et internationaux pour influencer les politiques de gouvernance qui impactent le tennis canadien.

Leadership & Relations
- Fournir un leadership solide et une orientation à l'équipe de haute performance, favorisant une culture d'excellence,