Conseiller.ère Principal.e, Communications D’entreprise

**Conseiller.ère principal.e, Communications d’entreprise**:
***Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**:
**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**:
Nous cherchons présentement un.e conseiller.ère principal.e, Communications d’entreprise, dont le rôle sera de contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication visant à appuyer l’atteinte des objectifs de l’entreprise, la promotion de sa culture organisationnelle et la mobilisation des employé.e.s.

**Quand vos gestes mènent au succès**:

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication liées à des annonces stratégiques, des lancements de programmes ou des projets spéciaux au sein de l’entreprise.
- Conseiller les dirigeants et autres parties prenantes en ce qui a trait à leurs besoins en matière de communication auprès de leurs publics cibles.
- Créer des contenus engageants et efficaces (storytelling) adaptés aux différentes plateformes afin de maximiser la portée des messages auprès des divers publics cibles internes et externes.
- Rédiger et/ou réviser des communications stratégiques internes et externes, telles que des allocutions et discours de dirigeants, des communiqués de presse, et autres éléments de contenu en lien avec l’organisation.
- Veiller à la qualité linguistique, à l’exactitude des messages et à l’alignement avec le positionnement organisationnel des divers éléments de contenu.
- Surveiller et analyser la performance des stratégies de communication et ajuster les approches selon les besoins.
- Effectuer une veille médiatique active et formuler des recommandations stratégiques en fonction des enjeux identifiés.
- Contribuer à la planification d’événements d’envergure tels que des forums exécutifs et des rencontres trimestrielles pour les employés.
- Rester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie.

**Quand votre savoir-faire nous propulse**:

- Formation universitaire en communication, journalisme ou autre domaine connexe
- Minimum de 10 années d'expérience en communication au sein d’une grande entreprise
- Expérience en communication au sein d’une entreprise manufacturière, un atout
- Faire preuve de créativité, de curiosité et avoir une soif d’apprendre
- Solide expérience en planification de la communication et en gestion de projets
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, essentiel (interactions régulières avec divers intervenants basés au Canada et aux États-Unis)
- Maîtrise de l’espagnol, un atout
- Excellente connaissance des principaux outils de l’écosystème Microsoft 365**Quand nos avantages transforment votre quotidien.**:

- Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situés au 1, Place Ville Marie.
- Régime d’assurance collective adapté à vos besoins et à ceux de votre famille, incluant un accès illimité à un service de télémédecine (plateforme Dialogue)
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Rabais des fournisseurs sur divers produits
- Rémunération incitative

**Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.**:
Avec près de 7 600 employé.es et 39 lieux d’exploitation, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d’édition pédagogique de langue française. Fondée en 1976, TC Transcontinental a comme mission de créer des produits et services de qualité permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur clientèle cible.

**Quand notre contribution invente l’avenir.**:
Soutenus par nos valeurs fortes et notre culture d’entreprise, nous souhaitons concevoir un avenir qui soit vert, inclusif, sécuritaire, innovant, durable, solidaire et responsable. À l’horizon 2025, nous avons établi des objectifs ambitieux articulés autour de cinq grands thèmes : une croissance plus verte, un milieu inclusif et sécuritaire, des produits innovants et durables, un engagement solidaire dans nos communautés, une gouvernance et pratiques d’affaires responsables.

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