Conseiller(ère) Communication Employé Et Développement Organisationnel

1 week ago

Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e):
Conseiller(ère) communication employé et développement organisationnel

Le conseiller en communication employé et développement organisationnel joue un rôle de partenaire stratégique en soutenant la croissance et les changements organisationnels corporatifs. Il participe à l’élaboration et au déploiement d’approches innovantes en développement organisationnel et en communication interne afin de répondre aux besoins évolutifs des employés et des clients. Par la mise en œuvre de stratégies de gestion du changement, le titulaire soutien les gestionnaires et favorise l’adhésion aux changements organisationnels. Sa mission est de favoriser une expérience employé positive et humaine, tout en garantissant une communication fluide au sein de l'entreprise.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

Sous la responsabilité du directeur développement organisationnel et communication employé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes:

- Développer et mettre en œuvre des plans et stratégies de communication interne;
- Collaborer à formaliser et optimiser les canaux de communication internes pour garantir une communication bidirectionnelle efficace;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différentes initiatives et stratégies de communication ponctuant les moments clés du parcours des employés afin de favoriser l'engagement et la satisfaction;
- Veiller à l’organisation, la coordination et l’élaboration des rendez-vous d’affaire annuels regroupant l’ensemble des gestionnaires;
- Participer activement à la conception, la planification, la coordination et le suivi des initiatives entourant les programmes de reconnaissance et d’engagement;
- Assurer la promotion et l’habilitation aux meilleures pratiques de gestion du changement auprès des gestionnaires et des équipes, en offrant des outils, des formations et du soutien adaptés pour favoriser l’adoption des nouvelles initiatives organisationnelles;
- Offrir un accompagnement stratégique et opérationnel en gestion du changement lors de projets majeurs (transformations organisationnelles, implantations technologiques, évolutions structurelles);
- Participer à la promotion de la prévention de la santé psychologique au travail et contribuer à la mise en place de programmes favorisant un climat de travail sain.

**QUALIFICATIONS REQUISES**

**Formation requise**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe;
- Diplôme de deuxième cycle en développement organisationnel, un atout;
- Titre de CRHA, un atout.

**Expérience**:

- Six (6) à neuf (9) ans d’expérience en développement organisationnel.

**Autres**
- Excellente capacité d’analyse et orienté vers l’innovation et l’optimisation;
- Solides compétences au niveau de la communication;
- Capacité à influencer les gestionnaires et à établir des partenariats;
- Orienté vers le client et les résultats;
- Excellent sens de la planification, de l’organisation et gestion des priorités;
- Capacité à travailler dans un contexte multi site.

Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe; Diplôme de deuxième cycle en développement organisationnel, un atout.

  • Conseiller(-ère), Développement Organisationnel

    4 hours ago

    Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    **Description du poste**: Tu es passionné(e) par tout ce qui touche le développement organisationnel? Tu aimes conseiller et accompagner les gestionnaires dans toutes les facettes de la gestion des ressources humaines? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Chef, développement organisationnel, personnes et culture tu participes à...

  • Conseiller-ère Principal-e, Développement Organisationnel

    1 week ago

    Montréal, Canada Via HFR Full time

    Chez Alto, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    6 hours ago

    Montréal, Canada Parc Jean-Drapeau Full time

    **Contrat temporaire de 15 mois** En rejoignant l’équipe du parc Jean-Drapeau, vous contribuez à la réalisation d’évènements et d’activités de grande envergure, parmi les plus importants en Amérique du Nord. Chaque année, notre site accueille plusieurs festivals et artistes de renom, incluant notamment Osheaga, Lasso Montréal,...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    5 hours ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission **: Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller(Ère) en Acquisition de Talents Et Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada BC2 Groupe Conseil Full time

    BC2 est une firme d’études et de services en croissance qui œuvre dans les domaines de l’urbanisme, de l'architecture de paysage, de la stratégie, du design urbain, de l’optimisation économique et de l’étude patrimoniale. Nous sommes avant tout une équipe passionnée, expérimentée et innovante. Née de liens forts, nourrie de vision et...

  • Conseiller Développement Organisationnel

    2 weeks ago

    Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es une personne créative et curieuse qui aime piloter des projets qui vont inspirer la fierté de nos employés ?- Tu possèdes une vision des meilleures pratiques et des tendances émergentes en ressources humaines ? - Voici un poste dans notre équipe Expérience employé et formation qui pourrait t’intéresser ! - VOICI CE QUE NOUS...

  • Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...

  • Conseiller-ère en Développement Organisationnel

    5 hours ago

    Montréal, Canada ROCAJQ Full time

    **Notre mission : ** Le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ) a pour mission de soutenir ses organismes membres, qui accompagnent des jeunes aux parcours de vie différenciés, et de porter leur voix auprès de la population et des instances politiques. Répartis dans 11 régions du Québec, nos organismes...

  • Conseiller-ère - Développement Organisationnel

    4 days ago

    Montréal, Canada Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la...

  • Conseiller Principal Développement Organisationnel

    4 days ago

    Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Vous êtes une personne **passionnée par le développement organisationnel**? - Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**? - Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de...