Current jobs related to Analyste Principal Ti en Gestion Du Changement - Montréal - Bibliothèque et Archives nationales du Québec

  • Analyste D’affaires Principal Ti

    5 days ago

    Montréal, QC, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Analyste d’affaires principal TI** Technologie de l'information - Poste permanent_**_ - ** **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. **NOTRE MISSION** Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de...

  • Consultant(E) en Gestion Du Changement

    5 days ago

    Montréal, Canada Groupe Taktik 360 Full time

    **Groupe Taktik 360 est présentement à la recherche d'un(e) consultant(e) en gestion du changement. Les principales tâches seront**: **1. Stratégie et Planification**: - Élaborer une stratégie et des plans globaux de gestion du changement, adaptés à la taille et à la portée de chaque projet. - Réaliser une analyse des parties prenantes et...

  • Conseiller(ère) en gestion du changement

    1 day ago

    Montréal, Québec, HT X, Canada Exposant 3 Full time

    Rôle Le conseiller en gestion du changement sera appelé à soutenir le TAL en accomplissant divers travaux d'analyse et techniques de nature complexe. Activités • Recueillir et analyser les besoins et les impacts en lien avec le changement ; • Évaluer les options et recommander les solutions à mettre en oeuvre ; • Évaluer les efforts, les...

  • Conseiller(Ère), Gestion Du Changement Organisationnel

    2 days ago

    Montréal, Canada Gravity Conseil Full time

    Description Nous recherchons un Conseiller(ère), Gestion du changement organisationnel - Cybersécurité pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Tâches Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel qui relèvera du responsable du programme OCM afin...

  • Conseillère, Conseiller en Gestion Du Changement

    5 days ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description de l'entreprise Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    7 days ago

    Montréal, Canada IT Chapter Full time

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...

  • Conseiller Principal Gestion de Changement Ti

    7 days ago

    Montréal, Canada Héma-Québec Full time

    Vous êtes une personne **passionnée **par la **gestion du changement**? - Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**? - Vous souhaitez contribuer au **succès** de votre équipe en déployant la **méthodologie**, les **processus** et les différents **outils** d'Héma-Québec en gestion du changement? **Joignez-vous à...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    5 days ago

    Montréal, Canada Alithya Full time

    **Conseiller en gestion du changement** **:montreal **Montréal, Québec, Canada****: **Veuillez noter que ce poste e**st en mode hybride.** Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services...

  • Conseiller en Gestion Du Changement

    7 days ago

    Montréal, Canada TEHORA Full time

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en gestion du changement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue. Description...

  • Analyste en Gestion Des Actifs Ti

    7 days ago

    Montréal, Canada Alloprof Full time

    **DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...

Analyste Principal Ti en Gestion Du Changement

2 weeks ago

Montréal, Canada Bibliothèque et Archives nationales du Québec Full time

Jouer un rôle décisif dans la vie des Québécois(es) vous anime ? BAnQ a besoin de vous pour intensifier sa contribution à relever les différents défis du Québec. **La Direction générale des ressources informationnelles (DGRI) recrute actuellement un analyste TI en gestion du changement, en vue d’élargir l’expertise de l’équipe.**

Stimulant l’apprentissage par la découverte, l’exploration, la participation et l’expérimentation, BAnQ participe à bâtir une société apprenante, menant à l’épanouissement et l’accomplissement culturel, social et économique des Québécois.

**Vous aimez relever des défis, que votre rôle ait une influence positive et significative au sein de l’institution ? Joignez-vous à notre équipe **

La DGRI joue un rôle stratégique dans la réalisation des projets de missions de BAnQ en offrant des conseils et en partageant son expertise sur toutes les facettes de la gestion des ressources informationnelles.

**Raison d’être de l’emploi**:
Relevant du directeur du Bureau de projets institutionnels, vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires stratégiques, dont les gestionnaires des projets TI, afin d’accompagner la gestion du changement dans l’implantation des solutions technologiques répondant aux besoins de la transformation numérique de BAnQ, ainsi que d’autres projets technologiques.

Il s’agit d’un **poste permanent à temps complet (37,5 h/semaine)**, avec possibilité de télétravail en mode hybride, à la suite d’une réorganisation.

Vous bénéficierez d’une gamme d’avantages sociaux concurrentielle telle que:

- 4 semaines de vacances après une année de service.
- un horaire flexible.
- un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) auquel l’employeur contribue avec un pourcentage équivalent à celui du participant.
- 13 jours fériés, ainsi que des congés de maladie.
- des assurances collectives.
- de la formation et du perfectionnement en soutien à votre développement professionnel.

**Les principales responsabilités du poste sont**:

- Contribuer au positionnement stratégique du cadre de référence en matière de gestion humaine du changement.
- Collaborer à l’implantation d’une culture en gestion du changement.
- Conseiller et accompagner les gestionnaires et les équipes de projets (principalement TI) dans la réalisation des stratégies de gestion du changement.
- Déterminer les besoins en matière de gestion de changement, dès la phase de planification du projet.
- Élaborer un plan de gestion du changement incluant la communication, les activités d’accompagnement, la formation, la mobilisation, la transition, le suivi et l’engagement des employés, en collaboration avec le principal client et le chargé de projet.
- Collaborer avec les différents contributeurs aux projets, dont la DGRH, la direction des communications, ainsi que diverses équipes TI.
- Fournir aux utilisateurs la préparation et le soutien dont ils ont besoin pour intégrer le changement avec succès.
- Assurer l’efficacité opérationnelle en fournissant une expérience utilisateur claire et simple tout au long du cycle de vie du projet.
- Planifier des campagnes de communication ou de sensibilisation avec les parties prenantes pour aider les utilisateurs à mieux comprendre le changement.
- Élaborer le plan de formation et participer à la conception des activités de formation.
- Coordonner le déploiement du plan de formation et, au besoin, dispenser la formation.
- Accompagner les champions identifiés dans les projets, à prendre la relève post-implantation.
- Assurer l’intégration et le transfert des solutions aux unités d’affaires.
- Effectuer le suivi des changements implantés, évaluer les résultats obtenus et apporter les améliorations nécessaires.

**Principales exigences**:

- Baccalauréat dans un domaine pertinent, en technologie de l’information, en administration des affaires (spécialisation en analyse d’affaires) ou dans une discipline appropriée.
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente.
- Très bonnes habiletés rédactionnelles en français.
- Leadership positif et rassembleur.
- Grande habileté dans les relations interpersonnelles et sens du service à la clientèle.
- Capacité à influencer et à établir de solides relations à tous les niveaux organisationnels.
- Fortes capacités d’analyse.
- Sens de l’écoute, d’ouverture, de tact et de flexibilité pour comprendre les besoins réels exprimés par les clients.
- Capacité à s’adapter au changement.
- Bonne capacité d’organisation et de planification.
- Aptitude pour la facilitation en groupes.
- Capacité à bien gérer ses priorités et à travailler avec des échéanciers serrés.
- Maitrise d’Office 365.

**Atouts**:

- Expérience de travail avec l’approche agile.
- Méthodologie Prosci, ADKAR, PMP.
- Certification ceinture verte Lean Six Sigma.

Type