Conseiller en Gestion Du Changement

**Conseiller en gestion du changement** **:montreal
**Montréal, Québec, Canada****:
**Veuillez noter que ce poste e**st en mode hybride.**

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.

Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances. Téléphone, Microsoft Teams ou Zoom, comme vous préférez

**Une mission à la hauteur de votre expertise**:
Notre client situé à Montréal requiert les services d'un(e) conseiller(ère) en gestion du changement pour des projets associés à l’évolution de processus d’affaires, des risques opérationnels et du volet réglementaire. Ces projets ont une incidence sur les gestionnaires, les employés et le réseau de distribution de divers secteurs de l’organisation. Le retour sur les bénéfices de ces projets implique en amont une appropriation et une adhésion du personnel à ces solutions.

**Des projets à la hauteur de vos ambitions**:
**Responsabilités générales**:

- Responsable de l’ensemble des activités de gestion du changement;
- Documenter les impacts humains selon les divers axes d’analyse (outils, processus, métiers, etc.) et identifier les enjeux et les priorités;
- Définir le plan de gestion du changement, incluant les communications, la formation et le matériel d’accompagnement afin d’assurer une transition vers les nouveautés opérationnelles;
- Définir les efforts requis en gestion du changement pour assurer une transition de qualité auprès de tous les secteurs impactés.
- Travailler étroitement avec les membres des projets afin d’identifier des opportunités d’amélioration de l’expérience utilisateur face aux changements proposés;
- Planifier, organiser et contrôler l'avancement des activités de gestion du changement;
- Participer aux rencontres de projet, aux ateliers et autres activités où une présence du conseiller gestion du changement est requise;
- Identifier et gérer les risques et enjeux en gestion du changement et assurer la prise en charge avec la gouvernance du projet.

**Responsabilités d'analyse**:

- Cerner adéquatement la portée de la gestion de changement sur le projet/programme;
- Identifier les parties prenantes;
- Procéder à l’analyse des impacts GdC;
- Proposer l’accompagnement adéquat aux promoteurs des projets.

**Responsabilités de conception**:

- Concevoir la stratégie de gestion du changement;
- Bâtir le plan intégré de gestion du changement, incluant lorsque nécessaire le plan de communication et de formation alignés au cadre de la gestion de changements;
- Identifier les risques et enjeux associés à la gestion de changement et proposer les actions permettant de répondre à ces derniers;
**Responsabilités de réalisation**:

- Réaliser et/ou coordonner la réalisation des plans ci-dessus en contexte de projets Agile ou traditionnel (mode cascade);
- Faire état de l’avancement à la coordination des activités de projets ainsi qu’à la direction de la gestion du changement;
- Identifier et suivre les indicateurs de mesure du succès de la gestion de changement sur les projets/programmes confiés.

**Quand ça clique**:

- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Expérience démontrée en gestion de changement dans des projets de grande envergure;
- Expérience en gestion du changement dans des initiatives de transformation organisationnelle;
- Connaissances des méthodologies et des meilleures pratiques en gestion de changement (Certification Prosci);
- Connaissance du mode Agile en contexte de projet (un atout);
- Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise. Niveau espéré:

- Français : 4/4
- Anglais : 3/4
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- La vie chez Alithya
- Horaire de travail de 35.0h/semaine;
- Opportunité de développer votre plan de carrière;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs;
- Environnement propice à la création et à l’innovation;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée;
- Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle;
- Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel;
- Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.

**Les qualités humaines avant tout**:
Chez Alithya, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l’intégrité et le bien-être sont au cœu