Current jobs related to Coordinateur Des Ressources Humaines - Montréal - EDF Renewables North America

  • Coordinateur Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Akelius Full time

    coordinateur des ressources humaines Êtes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion? Alors, vous pourriez être notre prochain coordinateur des ressources humaines **description de poste**: - Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très...

  • Coordinateur, Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada LifeWorks Full time

    TELUS Santé et LifeWorks se sont récemment associés pour tirer parti de la puissance de la technologie et de nos cultures bienveillantes afin de faire progresser notre objectif commun de bâtir un meilleur avenir plus sain pour tous. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être - englobant la santé physique, mentale et...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    4 weeks ago

    Montréal, Canada SODEC - Société de développement des entreprises culturelles Full time

    Lieu de travail : 905, avenue De Lorimier, Montréal (Québec), H2K 3V9 La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l'économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d'ici et d'ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel...

  • Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Vous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada MRC des Pays-d'en-Haut Full time

    OFFRE D’EMPLOI - CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES Située dans les Laurentides, à moins d’une heure de Montréal, la MRC des Pays-d’en-Haut est constituée de 10 municipalités formant une population de près de 50 000 résidents permanents. Le territoire de la MRC est axé sur la préservation des paysages, le développement de sentiers...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agit à titre de partenaire d'affaires stratégique en gestion des ressources humaines auprès de gestionnaires et d'employé.e.s de directions afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte de leurs objectifs. Il ou elle...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 days ago

    Montréal, QC, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

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  • Technicien en Gestion Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un technicien proactif pour accompagner étroitement la directrice principale des ressources humaines. Vous possédez des compétences éprouvées en organisation du travail et en gestion des priorités? Vous aimez sentir que votre soutien fait la différence dans une équipe? L’Autorité des marchés financiers vous...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Clinique UnionMD Full time

    Union MD est un regroupement de cliniques médicales privées situé sur l'île de Montréal-Laval et à Gatineau qui offre une vaste gamme de services médicaux. Nous cherchons un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe composée de professionnels de la santé dévoués qui s'efforcent de créer un environnement de travail...

  • Direction Globale Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada AIM Métaux et Alliages S.E.C. Full time

    Êtes-vous prêt à faire partie d'une histoire à succès mondial ? Rejoignez AIM Métaux et Alliages S.E.C., un leader canadien dynamique dans la fabrication de matériaux de soudure pour le secteur industriel et électronique. Avec plus de 500 employés répartis dans des installations de fabrication, de distribution et de soutien stratégiquement...

Coordinateur Des Ressources Humaines

2 weeks ago

Montréal, Canada EDF Renewables North America Full time

Aperçu

Fournir un soutien RH aux employés et aux gestionnaires dans toutes les provinces du Canada. Assister l'équipe RH dans l'élaboration de rapports, d'analyses et de projets. Provide hands-on HR support to employees and leaders located throughout the Canadian provinces. Assist HR team with reporting, analytics, and projects.

Responsabilités

  • Soutenir le service des RH dans la mise en œuvre de programmes et de politiques pour aider à améliorer l'expérience des employés.
  • Répondre aux questions générales des employés concernant leur accueil, les avantages sociaux, les questions liées au système DayForce HR, ou autres.
  • Faciliter l'embarquement et l'embarquement des employés.
  • Coordonner les orientations des nouveaux employés et les entrevues de départ.
  • Traiter la configuration des nouvelles embauches dans le SIRH et lancer des demandes de changement de statut d'employé.
  • S'associer aux centres d'expertise des RH pour fournir des rapports et des analyses.
  • Aider à maintenir la connaissance des tendances, des pratiques exemplaires, des modifications réglementaires et des nouvelles technologies dans les ressources humaines, la gestion des talents et le droit du travail.
  • Fournit un soutien administratif général aux généralistes des RH et aux partenaires d'AT basés à Montréal, au Québec.
  • Acheminez les demandes de renseignements complexes et sensibles sur les RH au généraliste des RH ou au directeur du HRBP.
  • Autres tâches assignées.- Support the HR department in implementing programs and policies to help improve the employee experience.
  • Answer general HR questions from employees related to new hire on-boarding, employee health and wellness benefits, and user questions tied to DayForce HR system
  • Facilitate employee on-boarding and off-boarding.
  • Coordinate new hire orientations and exit Interviews.
  • Processes invoices, purchase orders, and purchase requisitions in SAP.
  • Process new hire set-up in HRIS and initiate employee status change requests.
  • Partner with the HR Centers of Expertise to provide reporting and analytics/
  • Assist with maintaining knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law.
  • Provides general administrative support to HR Generalist and TA Partner based in Montreal, Quebec.
  • Route complex and sensitive HR inquiries to HR Generalist or HRBP Director.
  • Other duties as assigned

Qualification

**Exigences mínimales de l'emploi**

  • Baccalauréat en ressources humaines ou l'équivalent.
  • Plus de 2 ans d'expérience en administration des RH dans un contexte organisationnel.
  • Maîtrise bilingue du français et de l'anglais.
  • Maîtrise des produits Microsoft pour inclure Outlook, Excel et PowerPoint.
  • 1 an d'expérience dans l'utilisation d'un système de gestion des ressources humaines, notamment dans le traitement des nouveaux employés et des changements de statut des employés.

**Un plus si vous avez...**

  • 5 ans d'expérience dans l'administration des ressources humaines, avec des responsabilités de niveau débutant en tant que généraliste des ressources humaines.
  • Connaissance générale des lois du travail canadiennes pour inclure les lois du travail spécifiques aux provinces du Québec et de l'Ontario.

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**Minimum job requirements**

  • Bachelor's degree in human resources or equivalent.
  • 2+ years of HR administrative experience in a corporate setting.
  • Bilingual proficiency in French and English.
  • Proficient in Microsoft products to include Outlook, Excel, and PowerPoint.
  • 1 year of experience working with HR system to include processing new hire employee set up and employee status changes.

**A plus if you have...**

  • Bachelor's degree in human resources.
  • 5 years of HR administrative experience handling associate level HR generalist responsibilities.
  • General knowledge of Canadian labor laws to include labor laws specific to the provinces of Quebec and Ontario.