Adjoint Bilingue, Soutien Des Activités

**ID de la demande d'emploi**: 11062

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: BBB

**Exigence en matière de sécurité**: Cote de fiabilité

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 46817.3 $ et 58521.62 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire:

- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de surveillance et de rapports des opérations des propriétaires-occupants dans le rôle d'Adjoint, Soutien des activités. Vous serez chargé de gérer la coordination, l’administration et le soutien des programmes et/ou des activités. Vous coordonnerez la collecte de données aux fins d’établissement de rapports et prépare la documentation.

**Ceci est un poste temporaire d'une durée de 18 mois.**

**Ce que vous ferez**:

- faire le suivi des activités et mener une analyse des demandes afin de veiller à la conformité aux lignes directrices des programmes et de relever les problèmes, les solutions et les gains d’efficacité, au besoin;
- coordonner les fonctions administratives et de traitement, ainsi que d’autres fonctions opérationnelles;
- coordonner la collecte de données en vue de la production de rapports d’étape et d’autres rapports exigés par la direction;
- saisir les données relatives aux dossiers et aux demandes, au besoin, pour appuyer le traitement des demandes;
- veiller à l’accessibilité de tous les documents nécessaires, selon les besoins opérationnels et de manière à soutenir la réalisation de résultats opérationnels;
- communiquer avec les clients afin d’obtenir ou de fournir des renseignements, et représenter la Société, au besoin.
- répondre aux besoins des prêteurs et des clients externes pendant les heures d'ouverture des prêteurs; chercher à améliorer l’expérience du service à la clientèle dans toutes les relations avec les clients.

**Les compétences que vous devriez posséder**:

- un diplôme d’études secondaires;
- un minimum d’un(1) an d’expérience pertinente dans la coordination, l’administration et le soutien des programmes en relation avec les prêts et/ou l'immobilier;
- une solide capacité d’analyser les informations et les situations, d’en synthétiser les éléments clés et de préparer des résumés assortis de recommandations;
de l’expérience dans le traitement d’Excel;
- d'excellentes aptitudes pour l’organisation, y compris la capacité d’exécuter plusieurs tâches en même temps, d’établir des priorités, de respecter des échéances et de prendre des initiatives;
- une solide capacité d’examiner les problèmes du point de vue des clients et des intervenants pour atteindre des objectifs et les inciter à fournir du soutien et renforcer la crédibilité;
- un grand souci du détail, des habiletés en dépannage et en résolution de problèmes;
- le bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français).

**Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences**:

- un diplôme d’études collégiales ou un diplôme universitaire dans un domaine connexe.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.