Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Gestion de L'offre

Poste temporaire d’une durée de 15 mois

En tant que Conseiller(-ère) principal(e) en Gestion de l'offre, vous ferez partie de la Direction Clientèles et stratégies d’offres, bancaires. L’équipe est responsable d’orienter le développement des offres de concert avec les manufacturiers de produits, elle s’assure de la compétitivité des offres et oriente les manufacturiers quant aux produits et services à développer pour la clientèle visée. Dans votre rôle, vous contribuerez activement à l’évolution des produits de cartes de crédit et de financement à la consommation. Votre expertise en stratégie marketing (insights marketing) et en analyse des besoins clients sera essentielle pour façonner des offres à forte valeur ajoutée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Étudier les tendances du marché et les besoins des membres et clients pour développer des offres compétitives.
- Mesurer la performance des offres en collaboration avec les manufacturiers et ajuster les stratégies marketing en fonction des résultats obtenus.
- Orienter l’évolution des gammes de produits, outils, services et conseils, en adoptant une approche 360° centrée sur le client, incluant le développement de stratégies d’accompagnement adaptées au cycle de vie des produits (ex. : stratégie pour les détenteur(-trice)s de financement à la consommation).
- Cerner les besoins d’affaires, les interdépendances et les sources potentielles de synergie en matière d’offres au sein du Mouvement Desjardins.
- Contribuer à l’élaboration du plan marketing et à la fixation des cibles d’affaires et financières.
- Conseiller et accompagner les partenaires internes dans le positionnement, la planification, le développement et le suivi de projets stratégiques, tels que l’évolution de la carte prépayée.
- Agir à titre d’expert(e)-conseil dans son domaine de spécialité et assurer la vigie et le développement des meilleures pratiques dans son champ d’expertise.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en gestion de produits, en conception d’offres marketing ou en stratégie marketing
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance du domaine du financement consommation et des cartes de crédit

Apprécier les différences, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Marketing (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-06-10