Conseiller Principal

Miller Thomson est à la recherche d’un* Conseiller principal* ou d’une **Conseillère principale en communication** pour se joindre au cabinet. Ce poste offre une excellente occasion de carrière avec la possibilité de travailler à distance, mais à proximité de l’un de nos bureaux afin de pouvoir assister aux réunions.
Le conseiller principal / la conseillère principale en communications sera expressément responsable des communications stratégiques du cabinet en lien notamment avec toutes les activités concernant les relations avec les médias. Le ou la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les membres de la direction du cabinet, les chefs des groupes de pratique, les gestionnaires du développement des affaires et les avocats afin de promouvoir la stratégie fondamentale du cabinet en matière de communications. La personne retenue doit posséder d’excellentes aptitudes en rédaction de contenu sur le leadership éclairé, des compétences dans le domaine des relations avec les médias, un sens aigu des affaires en plus d’avoir des relations de travail établies avec les principales entreprises médiatiques. De solides compétences interpersonnelles seront également essentielles pour bâtir la confiance et tisser des liens avec les professionnels du milieu des affaires en raison du profil externe.
**Principales responsabilités**
- Gérer l’ensemble des communications avec les médias à l’échelle du cabinet.
- Travailler avec les membres de l’équipe de direction du cabinet, les gestionnaires du développement des affaires, les chefs des groupes de pratique et les avocats à la mise en place de plans stratégiques proactifs de communication avec les médias et à la proposition de contenu à publier, ainsi qu’à la préparation des présentations aux médias et des communiqués de presse.
- Obtenir une importante couverture médiatique et entretenir des relations solides avec les journalistes.
- Préparer les communiqués de presse, les déclarations aux médias, les questions fréquentes, les messages clés et les discours.
- Assurer l’encadrement médiatique et une certaine gestion des crises en collaboration avec la Chef, Marchés et clients et d’autres experts externes.
- Coordonner tous les aspects du processus d’entrevue (p. ex., réception des appels, rédaction des messages clés, préparation des porte-parole, formation au sujet des médias, supervision des entrevues, etc.).
- Effectuer régulièrement le suivi des publications pertinentes afin de communiquer de manière proactive les sujets d’articles aux journalistes et à d’autres publications diverses.
- Effectuer des recherches et passer en revue les analyses de l’industrie et du marché afin de contribuer au positionnement.
- Collaborer avec l’équipe des marchés afin de fournir des conseils sur les stratégies de contenu pour divers médias, notamment les médias sociaux.
- Établir et entretenir de bonnes relations avec l’équipe de direction et les avocats dans l’ensemble des bureaux.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire et/ou diplôme d’études postsecondaires en communication, relations publiques ou journalisme; baccalauréat en droit un atout
- Sept ans d’expérience directe dans le domaine des relations avec les médias
- Excellentes capacités de communication (à l’oral et à l’écrit)
- Solides compétences interpersonnelles également essentielles pour bâtir la confiance et tisser des liens avec les professionnels du milieu des affaires en raison du profil externe
- Le bilinguisme est un atout
- Attitude positive et enthousiasme
- Capacité d’influence et de persuasion
- Rigueur
- Aptitude à gérer de multiples taches en même temps
- Résolution rapide des problèmes
- Expérience de travail dans des cabinets de services professionnels indispensable

**Ce que vous propose Miller Thomson**:
Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération totale, c’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons:

- Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels.
- Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion.
- Un régime enregistré d’épargne retraite et un compte épargne libre d’impôt collectif avec cotisation patronale.
- Des ressources pour la garde des enfants, les soins aux aînés et la famille afin de vous soutenir, votre famille et vous.
- Un programme de remboursement des frais de bien-être ainsi qu’un programme d’avantages offerts par Perkopolis.
- Des occasions de perfec