Adjoint(E) en Ressources Humaines Et Marketing

2 weeks ago


Anjou, Canada Direktion Full time

**Responsabilités principales**:

- Prendre connaissance des divers documents liés aux initiatives RH et marketing.
- Comprendre les critères et exigences des projets RH/marketing et s'assurer de leur respect.
- Coordonner la préparation des projets et campagnes : organiser des réunions de lancement, assurer la coordination et le suivi auprès des collaborateurs responsables (contenu, plan de travail, stratégies de diffusion, etc.).
- Obtenir et rassembler divers documents administratifs (autorisations, certifications, listes de diffusion, etc.).
- S’assurer de la qualité, de l’uniformité et de la cohérence des communications internes et externes.
- Développer l’image de marque et les gabarits de rédaction pour les communications RH et marketing.
- Créer des documents, brochures et présentations via divers logiciels (Word, PowerPoint, Canva, etc.).
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres canaux de communication.
- Maintenir la base de données des fiches de projets, des CV corporatifs et des descriptions de poste.

**Profil recherché**:

- Diplôme en communications, marketing, ressources humaines ou dans un domaine pertinent, ou expérience équivalente.
- Minimum de 1 an d'expérience en ressources humaines, marketing ou communication.
- Une expérience dans le domaine de la construction est un atout.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compétences en collaboration et en communication avec divers intervenants professionnels.
- Grande rigueur, minutie et sens de l’organisation.
- Débrouillardise, proactivité et esprit créatif.
- Capacité à travailler avec des délais serrés.

**Avantages**:

- Assurances collectives
- REER collectif

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 40 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- rédaction offres de services: 2 ans (Souhaité)
- SEAO: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



  • Anjou, Canada NexKemia Full time

    Nous recherchons un **adjoint aux ressources humaines** pour faciliter les fonctions quotidiennes des activités de ressources humaines de Nexkemia. **Principales responsabilités**: - Prend en charge le cycle complet du processus de recrutement. - Traiter tous les documents liés à l'emploi des nouveaux employés conformément au processus établi et aux...


  • Anjou, Canada APCHQ Full time

    **Sommaire de l’emploi**: Nous sommes à la recherche d’un.e coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de l’APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et participer à des projets novateurs pour mieux se positionner...


  • Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

    Ropack Pharma Solutions, une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada. Tu es motivé(e) et...


  • Anjou, Canada Summum Plastiques Full time

    Nous créons un tout nouveau poste de **Coordonnateur(trice) aux ressources humaines** afin de soutenir notre croissance et d’améliorer l’expérience de nos employés. En tant que premier(e) responsable RH dédié(e) de l’entreprise, vous aurez l’occasion unique de mettre en place vos idées, structurer les pratiques RH et développer une culture...


  • Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

    **Salaire** - Compétitif selon l'expérience **Avantages** - Assurance Maladie Complémentaire; - Assurance Dentaire; - Assurance Vision; - Assurance Vie; - Stationnement sur place; - Facile d'accès en transport en commun; - Programme d'Aide aux Employés; - Horaires de travail flexibles - Et +. **Type d’emploi** - Temps plein, permanent, stable. Tu...


  • Anjou, Canada Nellson LLC Full time

    **Nellson** est le principal fabricant nord-américain de barres nutritionnelles et le seul fournisseur à service complet. Mais nous sommes aussi quelque chose de plus : nous nous engageons à faire progresser la nutrition et à avoir un impact au sein de cette industrie. Nous considérons que c'est notre privilège de fabriquer des produits nutritifs de...


  • Anjou, Canada Provent HCE Full time

    **À propos de nous**: Chez Provent HCE, notre croissance soutenue nous amène à structurer davantage notre organisation interne. C’est pourquoi nous cherchons à recruter **notre tout premier(e) Directeur(trice) des ressources humaines**, qui jouera un rôle clé dans la mise en place d’un département RH solide, moderne et adapté à notre...


  • Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

    Au sein d’une équipe ressources humaines composée de 3 personnes, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines s’occupera de tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour ses groupes clients. Le rôle est à la fois opérationnel et stratégique et comprend les responsabilités suivantes: **Cycle de dotation complet et...


  • Anjou, Canada Intercity Packers Full time

    Merci de l’intérêt que vous portez aux Viandes Intercité. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qualifiées pour se joindre notre équipe, de gens qui partagent notre passion pour l’intégrité, la qualité, l’innocuité, la durabilité, la responsabilisation et la confiance. Nous sommes dévoués à nos clients et engagés envers notre...


  • Anjou, Canada Les Aliments Rustica Foods Full time

    **Principales responsabilités** Organiser et maintenir les dossiers du personnel Mettre à jour les bases de données internes Préparer les documents RH, tels que les contrats de travail Réviser les politiques de l'entreprise Assurer la liaison avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs d'assurance Créer des rapports réguliers et des...