Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

1 day ago


Anjou, Canada Provent HCE Full time

**À propos de nous**:
Chez Provent HCE, notre croissance soutenue nous amène à structurer davantage notre organisation interne. C’est pourquoi nous cherchons à recruter **notre tout premier(e) Directeur(trice) des ressources humaines**, qui jouera un rôle clé dans la mise en place d’un département RH solide, moderne et adapté à notre culture.

**Responsabilités principales**:

- Concevoir et implanter le département RH
- Élaborer les politiques, procédures et outils RH (recrutement, intégration, formation, évaluations, etc.)
- Gérer les relations avec les employés
- Mettre en place un processus d’évaluation de performance et de révisions salariales
- Superviser l’acquisition de talents et le processus de dotation
- Développer des stratégies d’attraction et de rétention du personnel
- Assurer la conformité en matière de santé et sécurité au travail
- Créer un manuel de l’employé
- Intervenir dans les dossiers disciplinaires et les questions de nature légale en lien avec les employés
- Négocier le programme d’avantages sociaux pour les employés
- Mettre en place un programme de retraite pour le personnel
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes et les décisions RH
- Développer une culture RH alignée avec les valeurs de l’entreprise

**Profil recherché**:

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
- 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des lois du travail québécoises
- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook)

**Atouts**:

- Expérience dans le secteur manufacturier

**Ce que nous offrons**:

- Environnement de travail stimulant, humain et collaboratif
- Salaire concurrentiel et avantages sociaux
- Opportunités de développement professionnel

**Prêt(e) à relever le défi ?**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 100 000,00$ à 145 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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    Raison d’être du poste Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en matière de gestion des ressources humaines à...


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  • Anjou, Canada APCHQ Full time

    **Sommaire de l’emploi**: Nous sommes à la recherche d’un.e coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de l’APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et participer à des projets novateurs pour mieux se positionner...


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    **Depuis plus de 15 ans, Éconoplus Électroménagers se spécialise dans la vente d’appareils électroménagers, de meubles et d’électronique. Éconoplus est la plus grande entreprise au monde à offrir ce concept unique.** Nous sommes actuellement à la recherche d’une technicienne en ressources humaines pour un poste permanent à temps...