Current jobs related to Conseillère, Conseiller en Gestion Du Changement - Montréal - Parc Olympique


  • Montréal, QC, Canada Régie de l'assurance maladie du Québec Full time

    **RÉGIE DE L’ASSURANCE MALADIE DU QUÉBEC (RAMQ)** **Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser voir les choses autrement, en équipe, pour toujours mieux accompagner nos clientèles. Choisir la RAMQ, c’est aussi œuvrer au sein...


  • Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description de l'entreprise Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises...


  • Montréal, Canada IT Chapter Full time

    IT Chapter est à la recherche d'un(e) **conseiller(ère) en gestion du changement** basé au Québec. Si vous aimez les défis et que vous croyez avoir ce qu'il faut, pensez à appliquer pour ce poste! **Responsabilités** - Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication en collaboration avec les différentes parties prenantes associées...


  • Montréal, Canada Régie du bâtiment du Québec Full time

    **Vous voulez mettre à profit votre expertise et votre créativité en collaborant activement à la réalisation de projets variés et innovants?** **Offrir un service à la clientèle de qualité est important pour vous?** **Vous êtes proactif, rigoureux et aimez le travail d’équipe?** **Choisissez de bâtir votre carrière avec nous!** **Ce que...


  • Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Première conseillère ou Premier conseiller en gestion du changement (Services français) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Français Compétences linguistiques: Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture) Travailler à CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du...


  • Montréal, Canada Alithya Full time

    **Conseiller en gestion du changement** **:montreal **Montréal, Québec, Canada****: **Veuillez noter que ce poste e**st en mode hybride.** Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services...


  • Montréal, QC HT B, Canada Université du Montréal Full time

    Devenez conseillère ou conseiller principal en gestion de changementInformation sur l'emploiLa Direction des ressources humaines joue un rôle clé dans l'accomplissement de la mission d'enseignement et de recherche de l'Université. Elle a le mandat de déployer des stratégies créatives et innovantes favorisant l'atteinte des objectifs stratégiques...


  • Montréal, QC, Canada Gestion financière MD Full time

    Numéro de la demande: 209005 Joignez-vous à la communauté mondiale de BanquiersScotia pour aider les clients à améliorer leur situation. La conseillère ou le conseiller en placement aidera les clients médecins de MD et leur famille à atteindre leurs objectifs financiers. La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec une...


  • Montréal, Canada sourceLogique Full time

    **À propos du poste** Nous recherchons un conseiller en gestion du changement pour intégrer notre équipe sourceLogique. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant. **Expériences et qualifications**: - Minimum 12 années d’expérience en gestion du changement. -...


  • Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    Contribue à ce que les Loto-Québécois et Loto-Québécoises vivent une expérience hors pair ‒ de l’embauche à la retraite! Joins-toi à notre équipe du talent et de la culture, constituée de généralistes et de spécialistes de divers horizons qui s’unissent dans un but commun : illuminer chaque parcours professionnel. Aide-nous à créer un...

Conseillère, Conseiller en Gestion Du Changement

3 weeks ago


Montréal, Canada Parc Olympique Full time

Joignez-vous à la grande famille du Parc olympique où les possibilités et les défis sont à l’image de l’immensité de ces installations emblématiques, où la créativité et la collaboration forment le béton de l’organisation et où chacune, chacun participe à sa façon à la création de moments mémorables._
- On n’attend que vous au Parc olympique_

**En tant que joueuse, joueur d’équipe**:
Vous êtes innovateur et vous êtes une personne en mode solution? Nous avons le terrain de jeu idéal pour vous. Le Parc olympique est à l’aube de sa plus grande transformation : un virage commercial ambitieux visant à lui permettre d’exploiter tout son potentiel et devenir le plus grand créateur d’expériences et d’émotions surdimensionnées au Québec

L’équipe du Bureau de projets est à la recherche d’une personne pour soutenir la direction et ses partenaires de l’organisation dans les activités requises à la compréhension, la mobilisation et la participation dynamique des équipes à la transformation organisationnelle. Vous serez au cœur de la démarche et accompagnerez l’identification des changements, l’élaboration des stratégies et des plans de gestion du changement ainsi que leur mise en œuvre.

**Votre aire de jeu**:
Une journée type ressemble à:

- collaborer à l’implantation, à la standardisation et au bon fonctionnement de votre champ d’expertise au sein du bureau de projets et développer une approche structurée d’accompagnement en gestion du changement ainsi que les méthodologies, outils et indicateurs de performance requis à son déploiement;
- participer au diagnostic de l’existant ainsi qu’à l’identification et la priorisation des leviers de transformation, des moyens de communication et des stratégies de gestion des parties prenantes en fonction des objectifs stratégiques et des objectifs d’affaires;
- planifier, organiser et animer les rencontres, formations, présentations et ateliers en lien avec les projets d’amélioration et agir comme facilitateur et vecteur de changement pour mobiliser vos partenaires dans la démarche de transformation organisationnelle;
- collecter les données, documenter les démarches d’amélioration, synthétiser les analyses, quantifier les résultats attendus, produire des outils de communication et de formation et mesurer la progression des mandats;
- assurer une veille de l’état des équipes de projets d’amélioration, leur capacité et leur saturation au changement, intervenir sur les déviations de manière proactive, élaborer et mettre en œuvre des plans d’urgence en collaboration étroite avec la direction des ressources humaines;
- apporter un soutien aux partenaires de l’organisation sous forme de coaching et de formation afin d’uniformiser les pratiques et de développer leurs capacités à identifier les changements, les attentes et les préoccupations ainsi qu’à utiliser les outils pour analyser, comprendre, identifier et mettre en œuvre des stratégies de réponse appropriées aux phases de transition vers le changement;
- collaborer à la préparation de tableaux de bord, de rapports et d’analyses nécessaires à la gestion du portefeuille de projets organisationnel et à sa reddition, notamment concernant les projets, programmes et portefeuilles de projets d’amélioration et la démarche de transformation organisationnelle.

**Vos qualifications, exigences, conditions particulières et aptitudes requises**:

- diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
- 3 ans d’expérience pertinente dont une expérience de conseils en milieu institutionnel syndiqué en implantation de culture d’amélioration continue, en gestion de projet et en optimisation de processus;
- certification d’une méthode d’accompagnement du changement ou en coaching, un atout;
- maîtrise de la langue française et capacité de communication exceptionnelle écrite et verbale;
- connaissance de la langue anglaise;
- maîtrise des outils MS Office et de l’environnement M365;
- maîtrise des méthodologies, principes directeurs et outils d’accompagnement au changement;
- fortes capacités à analyser et comprendre une organisation complexe et multidimensionnelle;
- fortes capacités à analyser et comprendre les enjeux humains et à influencer pour faire progresser vers une vision commune;
- fortes capacités d’adaptation au contexte évolutif;
- être structuré et organisé;
- aptitudes reconnues pour le travail d’équipe multidisciplinaire;
- ouverture d’esprit, intelligence émotionnelle et conscience de soi.

**Votre position**:
**Fonctions**
- Conseiller en gestion du changement
- **Échelle Salariale**
- Classe 10 / 28,00 à 51,37 $ / heure (50 960 $ à 93 493 $) selon l’expérience pertinente (15 échelons)
- **Horaire**
- 35 heures par semaine
- **Statut**
- Régulier
- **Catégorie**
- Professionnel syndiqué
- **Unité administrativ