Conseillère, Conseiller Juridique Au Bureau Des Relations de Travail

**Titre du poste**: Conseillère, conseiller juridique

**Unité organisationnelle**: Bureau des relations de travail

**Poste**: 7523

**OSEZ l’UQAM**

L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, l’UQAM vous offre la chance de faire partie d’une grande organisation à dimension humaine.

Située au centre-ville de Montréal, au cœur du Quartier latin, l’UQAM accueille plus de 34 000 étudiantes et étudiants et offre plus de 350 programmes. Grâce aux succès remportés par les membres de son personnel enseignant et sa communauté étudiante, l’UQAM se classe parmi les grandes universités de recherche au Canada. Participant pleinement au progrès social, scientifique, économique et culturel du Québec, l’UQAM a formé plus de 300 000 diplômées et diplômés actifs dans des domaines diversifiés. Après plus de 50 ans, l’UQAM a comme mission l’accessibilité au savoir et de la démocratisation des études supérieures.

**CONTEXTE**

Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la conseillère, le conseiller juridique participe au processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout autre litige relatif au droit du travail incluant la santé et la sécurité au travail. Cette personne conseille les gestionnaires académiques et administratifs sur toute matière de relations de travail.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Vous effectuez les enquêtes auprès des gestionnaires, participez aux comités de griefs, êtes responsable de l'échéancier et du respect des délais, dans le cadre des diverses procédures de griefs et d’arbitrages;
- Vous effectuez la recherche jurisprudentielle requise et recommandez des hypothèses de règlement lorsque requis;
- Vous agissez, comme procureure, procureur de l'Université devant les instances ou tribunaux administratifs ou judiciaires dans le domaine des relations de travail et de la santé et sécurité au travail;
- Vous rédigez des projets de lettres d'entente, protocoles et conventions collectives;
- Vous participez aux renouvellements des conventions collectives et protocoles d'entente avec les divers syndicats et associations de personnel de l'Université à titre de porte-parole ou de membre du comité de négociation;
- Vous participez à certains comités patronaux/syndicaux;
- Vous exécutez des recherches appropriées en droit du travail et rédigez des opinions;
- Vous préparez des dossiers relatifs aux relations de travail et agissez à titre de conseiller juridique lors de litiges ou conflits;
- Vous accomplissez tout autre mandat que pourrait vous confier la directrice.

**EXIGENCES**

Scolarité
- Vous détenez un diplôme universitaire en droit;
- Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec.

Expérience
- Vous possédez un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Vous avez les habiletés requises pour développer des relations de collaboration avec les unités administratives et les unités académiques de l’Université.

Autres exigences
- Vous possédez une bonne connaissance du milieu universitaire (un atout);
- Vous démontrez une connaissance et expertise dans la rédaction de contrats et de procédures judiciaires ainsi que dans la plaidoirie devant les tribunaux administratifs et les Cours de justice;
- Vous démontrez plusieurs habiletés en matière de services conseils, de négociation et d'arbitrage;
- Vous avez une propension au travail d’équipe, crédibilité professionnelle reconnue, sens des responsabilités et facilité à œuvrer dans un environnement complexe;
- Vous détenez des habiletés relationnelles développées, notamment dans l’exercice d’un rôle conseil;
- Vous avez une capacité d’intervenir dans différentes situations et de comprendre la culture organisationnelle de différents milieux;
- Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit de synthèse et facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience à titre de porte-parole en négociation un atout.

**AVANTAGES**

Ce poste fait partie du groupe 4 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 84 954 $ et 127 411 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.