Procureur Et Conseiller ou Conseillère Juridique

**Situation hiérarchique et raison d'être**:
Sous l’autorité du Syndic, le ou la titulaire du poste appuie l’équipe du Bureau du syndic dans la réalisation de sa fonction principale, soit celle d’assurer la protection du public dans toutes les sphères d’activités de la profession d’ingénieur. Il ou elle contribue à l’avancement des dossiers et conseille sur les orientations à prendre en cours d’enquête. Il ou elle analyse les dossiers disciplinaires et représente le syndic et les syndics adjoints devant les diverses instances (Conseil de discipline, Tribunal des professions, Cour supérieure).

L’avocat.e du Bureau du syndic agit également à titre de conseiller.ère pour l’interprétation des diverses lois portant sur le Code de déontologie ainsi que la pratique professionnelle et assure l’orientation, sur le plan légal, des actions à entreprendre.

**Responsabilités**:

- Appuyer l’équipe du Bureau du syndic dans la réalisation de sa fonction première
- Assurer l’interprétation du Code de déontologie, du Code des professions, de la Loi sur les ingénieurs, des règlements adoptés en vertu de ces lois ainsi que de toute autre législation pertinente
- Conseiller les membres de l’équipe sur tous les aspects légaux inhérents aux affaires du Bureau du syndic, dont la mise en œuvre des enquêtes, l’analyse des dossiers, l’établissement de la preuve et la rédaction de plaintes disciplinaires
- Représenter le syndic et les syndics adjoints devant les différentes instances juridiques (Conseil de discipline, Tribunal des professions, Cour supérieure) en plaidant les dossiers de plainte
- Former les syndics adjoints et les assistantes juridiques sur le Code de déontologie, la jurisprudence applicable et les décisions récemment rendues par le Conseil de discipline de l’Ordre des ingénieurs du Québec (CDOIQ)
- Participer à la rédaction de règlements, d’avis légaux, de mémoires et d’autres documents relatifs aux dossiers de l’Ordre, en lien avec les aspects déontologiques
- Émettre des recommandations, réviser les procédures de nature juridique et s’assurer de les appliquer
- Participer au rayonnement et à la promotion de l’image de marque de l’Ordre des ingénieurs du Québec au sein du système professionnel

**Exigences**:

- Baccalauréat en droit
- Avoir entre 6 à 9 années d’expérience ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes
- Être membre du Barreau du Québec
- Excellente maîtrise du français (écrit et oral) et de l’anglais (atout)
- Excellente maîtrise de la Suite Office
- Avoir un dossier professionnel et déontologique impeccable

**Compétences requises**:

- Travail d’équipe et collaboration
- Jugement critique
- Communication efficace
- Analyse
- Orientation vers les résultats
- Sens de la planification, de l’organisation et du suivi
- Service à la clientèle
- Leadership
- Adaptabilité
- Intelligence émotionnelle

**Nos avantages**:
Offrez-vous un milieu engagé Travailler à l’Ordre des ingénieurs du Québec, c’est côtoyer au quotidien des professionnels compétents et passionnés. L’Ordre offre des conditions et un environnement de travail stimulants et propose à ses employé.es les avantages suivants:

- Rémunération compétitive et progression salariale
- Vacances avantageuses et congés rémunérés pour le temps des fêtes
- Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 35h et possibilité d’horaire comprimé
- Possibilité de télétravail (incluant un montant forfaitaire pour l’installation)
- Programme d’aide aux employés dès l’embauche, incluant la télémédecine
- Régime d’assurances collectives pris en charge à 69% par l’employeur
- Opportunités de développement professionnel et d’avancement
- Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Des mesures d’accompagnement seront offertes aux personnes qui en feront la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement._