Spécialiste de L'administration de La Paie

**Bonjour Merci de ta visite**

Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit

Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste de l'administration de la paie qui se joindra à notre équipe mondiale de la paie à Montréal. Notre équipe compte 11 employés qui travaillent dans les régions de l'Amérique du Nord, de l'Europe, Moyen-Orient et Afrique et de l'Asie-Pacifique. Ce poste relève du(de la) gestionnaire de la paie, États-Unis. Tu seras responsable de préparer les paies aux deux semaines pour plus de 350 employés.

**Tes responsabilités**:

- Gérer parfaitement et en temps opportun un volume élevé de paies, durant le cycle régulier de paie et hors cycle (plus de 350).
- Saisir, tenir à jour ou traiter l'information dans le système de paie; celle-ci peut inclure les taux horaires des employé(e)s, les nouvelles embauches, les cessations d'emploi, les congés, les congés pour obligations familiales et les congés de maladie, les modifications apportées aux salaires, aux commissions, aux primes ou à toute autre rémunération, les congés payés et les jours fériés, les déductions et les retenues, etc.
- Superviser et assurer l'exactitude du calcul des salaires, des impôts et des retenues et déductions salariales.
- Administrer les régimes d'assurance collective et les régimes de retraite 401(k). Rapprocher les prestations d'assurance collective des employé(e)s sur une base régulière.
- Procéder aux tâches de fin d'exercice. Rapprocher les rapports trimestriels et de fin d'exercice. Émettre les formulaires W2.
- Effectuer régulièrement le rapprochement des taxes locales, fédérales et d'État.
- Agir à titre de principale personne-ressource pour la paie et travailler de façon interfonctionnelle avec d'autres services et unités fonctionnelles pour discuter de problématiques, de répercussions et de solutions potentielles en matière de traitement de la paie, de comptabilité ou de fiscalité.
- Répondre aux demandes de renseignements des employé(e)s concernant la paie et résoudre les problèmes en temps opportun.
- Effectuer des recherches et résoudre toutes les questions liées à la paie.
- Effectuer des recherches sur les règlements sur les impôts sur une base continue et mettre en œuvre toutes les modifications apportées à la législation fiscale conformément aux lois et aux règlements en vigueur.
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines, des finances, de la fiscalité et des services juridiques, au besoin, pour toute question liée au grand livre général et à la production de rapports financiers.
- Participer aux activités de vérification.
- Exécuter les autres tâches connexes qui te sont confiées.

**Ce que tu peux apporter à l'équipe**:

- Expérience en préparation de la paie pour plusieurs États.
- Connaissance des normes de travail américaines et des règles relatives à la réglementation et à la conformité en matière de paie.
- Solide compréhension de l'ensemble du processus de paie, y compris des prestations d'assurance collective (soins de santé, soins dentaires, comptes de gestion santé, etc.) et du régime de retraite 401(k).
- Solides compétences en informatique avec la suite Microsoft Office, la maîtrise d'Excel est essentielle, et expérience de Google Docs.
- Maintien d'un niveau élevé de confidentialité et d'intégrité pour assurer la protection des renseignements et des opérations de la paie.
- Capacités exceptionnelles à gérer son temps de manière efficace et à travailler en équipe avec un minimum de supervision.

**Atouts souhaités, mais non nécessaires**:

- Expérience de travail avec Workday Payroll, un atout.

Nous savons qu'une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir

**Ce que tu as à gagner**:
Viens vivre l'expérience Lightspeed
- Tu auras l'occasion de travailler dans un milieu réellement flexible
- Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d'une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
- Tu travailleras au sein d'une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.

et profiter d'une gamme d'avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité:

- Programme d'actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
- Politique sur les congés payés illimités.
- Régime de travail flexible.
- Assurance maladie.
- Prestations de santé et de bien-être.
- Congés payés et aide aux nouveaux parents.
- Licence LinkedIn Learning.
- Journée de bénévolat.

**À propos de nous**

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l'économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences