Spécialiste de La Paie

**A.O. Smith**existe depuis 150 ans et emploie plus de 10 000 employés à travers le monde En opérations en Ontario et au Québec, le site de Montréal est l'unique fabriquant de chauffe-eaux au Canada.

Robotisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie, les deux usines de Montréal-Est conçoivent et fabriquent depuis plus de 75 ans, tous les chauffe-eaux de la marque _**Giant.**_

**Sommaire du poste**:
Relevant de la direction des ressources humaines et de la paie, le ou la **Spécialiste de la paie**accomplira l'ensemble des tâches reliées à la production hebdomadaire de la paie pour approximativement 350 employés majoritairementsyndiqués. Il participera également aux tâches connexes liées aux ressources humaines ou aux payables lorsque nécessaire.

**Sommaire du poste**:

- Produire la paie hebdomadaire des employés horaires syndiqués et bi-hebdomadaire des employés salariés, en s’assurant que le versement des sommes soit fait avec exacitude et en conformité avec la convention collective, les politiques d’entreprise et les différentes normes gouvernementales;
- Vérifier hebdomadairement les heures de travail et les absences ayant été précédemment validées par les superviseurs de production et effectuer les correctifs;
- Effectuer le calcul, le versement et le maintien à jour des banques et calendriers des jours de congés maladie, des vacances et versement des 14 premiers jours CNESST;
- Maintenir à jour les différents tableaux de suivi et produire des rapports (absences, temps supplémentaire, listes des employés, KPI's, etc.);
- Adhérer et maintenir à jour les dossiers employés d'assurance collective et régime de retraite et vérifier l'exactitude de la facture et des prélèvements mensuels;
- Répondre aux questions des employés reliées à la paie et aux avantages sociaux, produire les lettres de confirmation d'emploi;
- Répondre et donner suite aux demandes gouvernementales, produire et transmettre les rapports ou information demandés (Service Canada, Loi 90, déclaration des salaires, etc.);
- Ouvrir et maintenir à jour les dossiers employés dans ADP;
- Préparer et effectuer les tâches de fin d'année liées à la paie et à la production des feuillets d’impôts.
- Participer à divers projets en RH.

**Profil et expérience recherché**:

- De 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie hebdomadaire en milieu manufacturier, syndiqué, de plus de 300 employés (essentiel);
- Logiciel Excel de niveau Avancé (essentiel);
- Bilinguisme français/anglais (essentiel) car le poste exige d’avoir des communications quotidiennes fréquentes avec nos collègues de l’Ontario, ainsi qu’avec nos collègues de différents services du siège social situé aux États-Unis.
- DEC en Technique administrative, en Comptabilité, en Gestion des ressources humaines ou Expérience équivalente;
- Membre de l'Association Canadienne de la Paie (atout);
- Minimum de 1 année d'expérience avec le logiciel ADP (atout);
- Connaissance de SuccessFactors (un atout);
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation, axé sur les résultats, proactivité, souci de donner un service de qualité à notre clientèle interne.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal-Est, QC H1B 2V5: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Question(s) de présélection:

- Combien d'année d'expérience avez-vous avec ADP

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Paie: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- anglais (niveau intermédiaire à avancé) (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal-Est, QC H1B 2V5