Partenaire D'affaires, Rémunération Globale

1 week ago

Montréal, Canada Aéroports de Montréal Full time

**OFFRE D'EMPLOI**

**Demande N°**: 11546

**Titre**: Partenaire d'affaires, Rémunération globale

**Supérieur**: Directrice, Rémunération global et conformité RH

**Lieu de travail**: Siège social

**Statut**: Déterminé, temps plein

**Groupe d'employés**:non assujetti

**Échelle salariale**: Classe E

**Date d'affichage : 12 juin 2025**

**Motif de l'affichage**: Remplacement d'une absence

**SOMMAIRE**:

- Sous la responsabilité de la directrice rémunération globale et relations de travail, au sein de la vice-présidence, capital humain, le (la) titulaire du poste est responsable, d’administrer, de développer et de mettre en place des politiques et programmes de rémunération à travers nos différentes unités d’affaires. Il (elle) sera responsable de divers dossiers d’analyse et de recherche, relativement aux coûts de la main-d’œuvre, aux conditions de travail et aux dernières tendances en matière de rémunération globale. Il (elle) aura à travailler conjointement avec l’ensemble des acteurs de la vice-présidence et agir comme personne ressource pour tous dossiers relevant de son expertise.

**A noter qu'il s'agit d'un remplacement de congé maternité de 16 mois afin de garantir une passation de dossier.**

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:

- Travailler à l’élaboration, la révision et la mise en place des politiques, des pratiques et des programmes pour assurer la compétitivité de notre offre de rémunération globale sur le marché tout en assurant une gouvernance afin de maintenir notre équité interne.
- Assurer un rôle conseil auprès des partenaires CH et l’équipe d’acquisition de talent à titre d’expert en rémunération globale. Analyser les demandes en lien avec la rémunération, notamment:

- Les évaluations de poste,
- Les ajustements de salaire hors cycle,
- La validation des offres salariales, etc.
- Proposer des solutions novatrices répondant aux besoins spécifiques des clients internes dans un souci de cohérence organisationnelle.
- S’assurer que les pratiques de rémunération sont conformes avec les lois applicables et réaliser des activités de conformité (p. ex. Loi sur l’équité salariale et autres programmes).
- Soutenir le déploiement des activités lors du cycle de rémunération annuel.
- Participer à des sondages de rémunération, en faire l’analyse en vue de proposer des recommandations afin de garder notre compétitivité au marché.
- Assurer la mise à jour des structures et des échelles salariales dans les systèmes RH.
- Collaborer à l’élaboration des communications relatives aux différents programmes de rémunération globale.

**EXIGENCES**:

- Détenir un Baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou un autre domaine pertinent au poste.
- Posséder entre cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente à l’emploi.
- Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps.
- Faire preuve d'initiative, d’autonomie et d’un excellent sens du service à la clientèle.
- Rigueur, professionnalisme dans l’exécution de ses tâches.
- Connaissance avancée d’Excel et de SAP.
- Membre de l’Ordre des CRHA ou des CRIA (un atout)
- Satisfaire aux exigences afin d’obtenir, suite à l’embauche, l’habilitation de sécurité délivrée par Transports Canada (CIZR) pour accéder en zone réglementée.

  • Directeur.trice Principal.e, Rémunération Globale

    3 days ago

    Montréal, Canada Transat AT Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie du voyage !** Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement...

  • Spécialiste en Rémunération Globale

    1 week ago

    Montréal, Canada ALDO Group Full time

    **Titre du poste**: Spécialiste en Rémunération Globale **Département**: Groupe ALDO, Amérique du Nord Tu veux atteindre ton plein potentiel? **Fais TA Marque** au Groupe ALDO Rejoins le Groupe ALDO et épanouis-toi dans une culture d'apprentissage continu et de responsabilité sociale ! Nous offrons des programmes de formation exceptionnels et...

  • Spécialiste en Rémunération Globale

    1 week ago

    Montréal, Canada Soljit Full time

    Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? Joignez vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio. Levio est en pleine croissance et recherche **un (e) Spécialiste en rémunération** **globale** pour joindre son équipe. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre...

  • Partenaire D Affaires Ressources Humaines

    1 week ago

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  • Directeur(Trice) - Rémunération Globale

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Boralex Full time

    Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. Boralex fournit de l’énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur-trice-s, opère des actifs...

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    1 week ago

    Montréal, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...

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    Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

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    Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant...

  • Conseiller principal – Rémunération globale

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    Pourquoi rejoindre Gold Fields ?Faites partie d’une entreprise internationale reconnue pour son excellence opérationnelle et sa culture de collaboration.Chez Gold Fields, nous valorisons l’expertise, l’innovation et la croissance professionnelle de nos talents.Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir de la rémunération...

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    2 weeks ago

    Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? À titre d’expert, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de rémunération et d’avantages sociaux de l’organisation. Vous veillerez à ce que notre stratégie de rémunération globale s’aligne avec les objectifs de l’entreprise et favorise la fidélisation,...