Current jobs related to Conseiller principal – Rémunération globale - Montréal - BRH
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Conseiller(ère), Rémunération Globale
2 weeks ago
Montréal, Canada VIA Rail Canada Full timeNuméro de référence: 1128 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 86 366$ - 106 687$ Nombre de postes à pourvoir: 1 Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration...
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Conseiller Principal à La Rémunération Globale
2 weeks ago
Montréal, Canada Héma-Québec Full time**Votre contribution à la mission** Vous êtes expérimenté en rémunération globale et tout particulièrement en équité salariale? Vous désirez proposer des stratégies innovantes pour contribuer à la mobilisation et la fidélisation des employés? Héma-Québec a besoin de vous pour superviser les projets stratégiques en rémunération globale en...
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Conseiller(ère), Rémunération globale
2 weeks ago
Montréal, QC HB C, Canada VIA Rail Full timeNuméro de référence: 1128Statut: Permanent - temps pleinSalaire annuel / taux horaire: 86 366$ $Nombre de postes à pourvoir: 1Date limite de dépôt des candidatures: Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets...
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Conseiller Principal Rémunération Des Dirigeants
2 weeks ago
Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière en Rémunération à la Banque Nationale, c’est pouvoir entreprendre tes ambitions en contribuant à l’objectif de devenir le milieu de travail le plus stimulant au pays. Grâce à tes talents de Conseillère principale ou Conseiller principal, tu fais évoluer les pratiques de l’équipe « Stratégies de rémunération des dirigeants...
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Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full timeTu es un conseiller expérimenté en rémunération, désirant prendre en charge des projets stratégiques en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission, en supervisant les activités du laboratoire de qualification des produits. Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec...
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Conseiller principal rémunération
2 weeks ago
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c'est l'occasion d'incarner un leadership dans ton domaine d'expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l'organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d'innovation. Nous menons une transformation audacieuse pour...
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Conseiller principal rémunération
2 weeks ago
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c’est l’occasion d’incarner un leadership dans ton domaine d’expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l’organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d’innovation. Nous menons une transformation...
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Conseiller principal rémunération
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c'est l'occasion d'incarner un leadership dans ton domaine d'expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l'organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d'innovation. Nous menons une transformation audacieuse pour...
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Conseiller principal rémunération
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Banque Nationale Full timeUne carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c'est l'occasion d'incarner un leadership dans ton domaine d'expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l'organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d'innovation. Nous menons une transformation audacieuse pour...
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Conseiller Principal, Rémunération Des Cadres
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Mercer Full timeChez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous apportez votre énergie inclusive et votre enthousiasme à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où...
Conseiller principal – Rémunération globale
4 weeks ago
Pourquoi rejoindre Gold Fields ?Faites partie d’une entreprise internationale reconnue pour son excellence opérationnelle et sa culture de collaboration.Chez Gold Fields, nous valorisons l’expertise, l’innovation et la croissance professionnelle de nos talents.Postulez dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir de la rémunération globale Description du poste :Relevant du gestionnaire – Rémunération, opérations mondiales, et en collaboration avec la Direction des ressources humaines du Canada, le ou la conseiller(ère) principal(e) – rémunération globale joue un rôle clé dans la planification, l’analyse et l’application des programmes de rémunération à travers les opérations canadiennes de Gold Fields.Ce poste stratégique combine analyse, expertise-conseil et gestion opérationnelle de la rémunération, tout en soutenant les initiatives globales en récompenses et mobilité mondiale. Vous agirez comme partenaire d’affaires RH, contribuant directement à l’équité interne, à la compétitivité externe et à l’excellence organisationnelle.Principales responsabilitées : Offrir des conseils spécialisés en matière de rémunération à l’équipe RH, aux gestionnaires et aux employés; Soutenir la mise en œuvre du cycle annuel de révision salariale, incluant la préparation, l’analyse et la communication des données; Réaliser et maintenir des évaluations de poste afin d’assurer l’équité interne et l’alignement sur le marché; Effectuer des analyses comparatives et de modélisation financière des structures salariales et incitatives; Élaborer des rapports, indicateurs et recommandations sur les tendances et les enjeux de rémunération; Participer à la mise à jour des politiques et procédures en matière de rémunération et d’avantages sociaux; Collaborer à la gestion et à la liaison avec les fournisseurs externes (avantages sociaux, études de marché, etc.); Contribuer aux projets d’amélioration continue des processus de rémunération et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives; Préparer et diffuser des outils de communication et de formation pour sensibiliser et outiller les gestionnaires; Promouvoir les valeurs, la vision et le code d’éthique de Gold Fields dans toutes les activités professionnelles. Conditions de travail : Poste hybride (Montréal et site Windfall); Déplacements occasionnels; Environnement professionnel stimulant et exigeant. Avantages : Boni de performance; Assurance collectives payées à 100% par employeur, dès embauche Programme d’aide aux employés, service de télémédecine « Telus Santé », dès l’embauche; 4 semaines de vacances; 3 journées mobile; Régime de retraite (employeur cotisera 100 % de la cotisation régulière de l’employé, jusqu’à concurrence de 5 % du salaire de base), admissible dès l’embauche; Horaire 5-2, télétravail et bureau de Montréal.
