Premier(-ière) Agent(E), Fiscalité, Services

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

Les Services fiscaux nationaux offrent aux directeurs relationnels de RBC Trust Royal un service efficace, précis et de qualité en lien avec les documents fiscaux, notamment la production des feuillets T1 et T3, de même que du soutien en matière de gestion des comptes successoraux et fiduciaires. À titre de premier(-ière) agent(e), Fiscalité, Services fiscaux nationaux, vous veillerez à la production de documents fiscaux de grande qualité, portant attention aux détails de même qu’au respect des échéances de déclaration et des jalons internes établis. Ce rôle requiert d’excellentes aptitudes pour la collaboration et le maintien de relations interpersonnelles. Il s’agit d’un contrat à temps plein à durée limitée allant du 6 janvier au 30 avril 2025.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Établir et maintenir de solides relations de travail avec les partenaires RBC et les représentants d’autres institutions financières pour faciliter la collecte de données, d’actifs, etc.
- Produire et revoir les feuillets T1 et T3 pour les successions et les fiducies.
- Assurer le respect des échéances.
- Répondre aux demandes de renseignements, faisant suivre les questions administratives plus complexes au (à la) premier(-ière) directeur(-trice), au besoin.
- Répondre promptement et de façon professionnelle aux demandes de renseignements de sources externes.
- Exercer un contrôle diligent des procédures relatives à la Loi de l’impôt sur le revenu et aux politiques de RBC, et des procédures et directives de Trust Royal.
- Tirer parti des technologies pour optimiser l’efficience des processus et assurer que les dossiers sont rigoureusement documentés.

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Au moins cinq années d’expérience professionnelle en fiscalité successorale et fiduciaire
- Diplôme universitaire en comptabilité
- Formation en administration successorale et fiduciaire
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Travail stimulant
- Tâches variées
- Niveau élevé d’autonomie
- Équipe solide et diversifiée

WMRT

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
**Ville**:
MONTRÉAL
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Gestion de patrimoine
**Type de fonction**:
Contractuel (Durée déterminée)
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2024-11-29
2024-12-06
**Remarque**:_ Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus_

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

**Joignez-vous à notre communauté de talents**

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