Associé(E) Aux Ressources Humaines

**À propos de FedEx Supply Chain**

**Nous avons**
- Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde.
- Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière. Un esprit ouvert aux nouvelles idées et aux méthodes creatives.
- Un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux, incluant les soins de santé, de la vue, dentaires, un régime d’épargne-retraite (RÉR) avec une contribution concurrentielle et bien plus encore

**Résumé général**

Le poste d’ Associé(e) aux Ressources humaines, fournit un soutien à l’entreprise relativement au à la titularisation des nouveaux employés, au traitement des demandes d’assurance chômage et à l’établissement du calendrier de la formation à l’égard de la gestion du rendement et agit à titre d’associé auprès des employés et de la direction, communique des données liées aux ressources humaines et apporte son aide dans le cadre d’autres projets et initiatives connexes dans le domaine des ressources humaines. Le titulaire du poste est responsable de la sécurité, de la qualité et de la conformité réglementaire des produits.

**Ce poste sera responsable de**
- Établir le calendrier de l’orientation et de la titularisation des nouveaux employés, préparer ce processus et en assurer le volet logistique.
- Fournir des services de gestion et d’aide dans tous les secteurs des ressources humaines à l’égard des politiques, des procédures et des programmes.
- Aider à résoudre des questions et des problèmes des employés liés aux ressources humaines.
- Informer la direction des ressources humaines de questions potentielles liées aux ressources humaines et recommander et mettre en œuvre des solutions au besoin.
- Répondre aux questions fonctionnelles de base et diriger des questions plus complexes en matière de ressources humaines aux ressources appropriées.
- Participer à l’examen des préoccupations liées aux relations avec les employés et fournir des renseignements et formuler des recommandations à la direction des ressources humaines.
- Aider l’équipe et la direction des ressources humaines avec le renforcement et l’amélioration des programmes, des politiques et des processus en matière de ressources humaines de la Société.
- Gérer certains volets de l’orientation et de la formation des nouveaux employés.
- Maintenir des dossiers personnels et assurer la conformité avec la politique de conservation des dossiers.
- Gérer le programme de gestion du rendement selon les évaluations de sa conception.
- Préparer les demandes d’assurance-chômage et y répondre.
- Mener les programmes de formation interne de la Société, en améliorer la gestion et/ou aider à les gérer afin de les harmoniser avec les buts et les objectifs à long terme en matière de ressources humaines.
- Préparer les rapports en matière de ressources humaines conformément aux exigences gouvernementales et à celles de la direction.
- Préparer et faire circuler les avis fédéraux, étatiques et locaux liés aux ressources humaines.

**Formation/expérience**
- Baccalauréat, de préférence en ressources humaines ou dans un domaine connexe, de préférence.
- En l’absence de baccalauréat, diplôme d’études secondaires ou formation générale et de 2 à 4 ans d’expérience dans un poste de ressources humaines.
- Certification de professionnel en ressources humaines ou certification équivalente, de préférence.
- Profonde connaissance des meilleures pratiques, des règlements gouvernementaux et des normes de l’industrie liés aux ressources humaines.
- Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit.
- Orientation vers le service à la clientèle.
- Fort esprit d’équipe.

**Exigences physiques et cognitives**
**Avec ou sans accommodement**:

- Capable de suivre les politiques et procédures.
- Capable de lire et d’écrire et d’interpréter l’information.
- Capable d’additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser.
- Aptitude à se tenir assis ou debout, ou à marcher, jusqu’à 8 heures par jour.
- Bonne acuité visuelle, c.à-d. une bonne vision à proximité et à distance, une perception des couleurs et de la profondeur ainsi que la capacité de focaliser sa vision.

Chez FedEx Supply Chain, nous comprenons et valorisons la diversité chez nos employés et sommes fiers d'être un employeur offrant des chances égales d'emploi. Nous embauchons les meilleurs talents sans distinction eu égard à la race, couleur, religion, au sexe (incluant la grossesse), à l'origine nationale ou ethnique, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre groupe reconnu par la loi fédérale, provinciale ou locale.

Job ID: 47253

Schedule: Temps plein