Recruteur Contractuel

**Résumé général**

Le rôle d’associé(e), ressources humaines (acquisition de talents) contrat d'un an, consiste à soutenir l’organisation en ce qui concerne le recrutement d’employés à taux horaire, à agir en tant que partenaire des employés et des dirigeants, à rendre compte des mesures de ressources humaines, ainsi qu’à apporter son aide dans le cadre de tout autre projet et initiative connexe en ressources humaines.

**Le titulaire de ce poste sera responsable de**
- Documenter les dossiers du personnel et veiller au respect de la politique de conservation des dossiers.
- Préparer des rapports concernant les ressources humaines conformément aux exigences du gouvernement et de la direction.

**Formation/expérience**
- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe de préférence.
- Au lieu d’un baccalauréat, un diplôme d’études secondaires et 2 à 4 ans d’expérience pertinente dans un rôle de ressources humaines, acquisitions de talents, avec un volume important de recrutement.
- CRHA, CRIA, SHRM-CP ou autre certification équivalente de préférence.
- Bonne connaissance des meilleures pratiques en ressources humaines, des règlementations gouvernementales et des normes de l’industrie.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes d’information en ressources humaines fortement préférée.
- Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite.
- Orienté vers le service à la clientèle.
- Solide esprit d'équipe.

FedEx Supply Chain est un employeur qui comprend et valorise la diversité de ses employés et qui est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales. Nous embauchons les meilleurs talents sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (incluant la grossesse), la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Job ID: 44164

Schedule: Temps plein