Conseillère ou Conseiller en Planification Des

Vous avez une expertise en matière de politiques d’emploi? Vous connaissez bien le contexte actuel du marché du travail? Vous avez une grande expérience en matière de relations avec des partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux?

Devenez **conseillère ou conseiller en planification des stratégies sectorielles. **À ce titre**, **vous vous verrez confier des dossiers d’envergure ayant un impact sur les orientations du secteur de l’Emploi.

**L’entrée en fonction est prévue en novembre 2024**.

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**Faites partie de l’équipe**

La Direction des politiques d’emploi et des stratégies est à la recherche d’une agente ou d’un agent de recherche et de planification socio-économique qui a un intérêt pour les mandats visant à déterminer les engagements du Secteur de l’emploi liés aux différentes stratégies sectorielles.

La Direction des politiques d'emploi et des stratégies est responsable de définir les priorités et les orientations ministérielles relatives aux politiques d'emploi et du marché du travail ainsi que d'assurer l'évolution, l'élaboration et la coordination des stratégies auprès de divers partenaires et clientèles et d’alimenter la réflexion à cet égard. Elle est aussi responsable de définir les orientations et les conseils stratégiques au regard de l'évolution de l'offre de services du Secteur de l’emploi. À cet effet, elle s'assure que les programmes et mesures d’emploi sont adaptés aux besoins des personnes en emploi et de celles sans emploi, mais également à ceux entreprises.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un environnement de travail stimulant et rempli de défis.
- La possibilité d’effectuer du télétravail.
- L’occasion de contribuer à des projets porteurs de sens.
- Des collègues dynamiques, engagés et collaborateurs.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

**Attributions**

À titre de conseillère ou conseiller en planification des stratégies sectorielles, la personne titulaire de l’emploi doit conseiller la direction en proposant des ajustements à apporter à l’offre de services ou à la prestation de services du Secteur de l’emploi, notamment lorsqu’un changement survenant dans l’environnement interne ou externe engendre des conséquences sur les interventions, les résultats et les clientèles du Secteur.

À cette fin, elle
- développe une connaissance actualisée en s’inspirant notamment des meilleures pratiques des pays de l’OCDE en matière d’expériences recensées dans la revue de littérature en ce qui concerne les mesures, services et actions qui visent à augmenter la disponibilité d’une main‑d’œuvre qualifiée répondant aux besoins du marché du travail au regard des différentes stratégies économiques gouvernementales;
- propose des orientations, pour chacune des stratégies, en tenant compte de la problématique relative au marché du travail rencontrée par la clientèle ou le secteur visés, s’inscrivant en cohérence avec la mission et les orientations stratégiques du Secteur de l’emploi;
- coordonne les stratégies économiques du Secteur de l’emploi dans les différents secteurs d’activité du Ministère et facilite la concertation entre les unités administratives de ce dernier, celles des autres ministères ou organismes concernés et les partenaires en la matière;
- s’assure de la représentativité adéquate des différents secteurs concernés prenant part aux travaux des tables sectorielles de concertation ainsi que de la cohérence entre les initiatives de formation proposées et les orientations du Secteur de l’emploi;
- propose et met en œuvre des projets structurants en matière de développement de la main‑d’œuvre pour les travailleurs des secteurs économiques visés, en tenant compte des besoins et des enjeux de leurs industries respectives tout en respectant le cadre des stratégies économiques gouvernementales.

**Échelle de traitement **:48 488 $ à 90 110 $, **selon expérience**

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à réaliser son emploi **en partie en télétravail** selon certaines modalités à convenir.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages d