Conseillère ou Conseiller Stratégique en Audit

**Emploi reconnu de niveau « expert »**
- **Conseillère ou conseiller stratégique en audit interne et aux normes de qualité**

**Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de l’audit interne souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

**Contexte de l’emploi**

La direction de l’audit interne (DAI) est à la recherche d’une personne dynamique et proactive pour occuper un poste de conseillère ou conseiller stratégique en audit interne et aux normes de qualité. À ce titre, cette personne devra travailler en étroite collaboration avec la directrice de l’audit interne, les auditeurs internes ainsi que les hautes autorités du ministère afin, notamment, de contribuer à la réalisation des mandats de la direction et aux travaux d’amélioration continue de celle‑ci.

**Mission**

La DAI fournit au ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) une expertise en matière d’audit interne afin de favoriser l’émergence des meilleures pratiques et d’accroître la performance de celui-ci.

**Mandats**

La DAI possède des défis** **stimulants pour** **une** **personne ayant le poste de conseillère ou conseiller stratégique qui agira comme un acteur de changement et d’amélioration continue. À ce titre, celle-ci coordonnera la réalisation des mandats et des projets ainsi que l’avancement des travaux des auditeurs internes.

**Attraction**

Ce poste unique et plein de défis fait partie d’une unité du Bureau de la sous-ministre. Donc la personne intègrera une équipe:

- de 5 auditrices et auditeurs engagés, dynamiques et créatifs;
- qui s’est donnée comme valeurs : le respect, la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue;
- qui considère un bon esprit d’équipe et que leur gestionnaire leur accorde l’autonomie nécessaire à la réalisation de leur travail et valorise la formation continue;
- qui mise sur un programme d’accueil et de formation afin de développer les connaissances.

**Voici ce que le MRNF a à t’offrir**:

- Un horaire variable;
- La possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- Une augmentation salariale semi-annuelle;
- Du télétravail en mode hybride;
- Une semaine de travail de 35 heures;
- Des assurances collectives (plan individuel ou familial);
- Des congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
- Un régime de retraite à prestation déterminée;
- Un stationnement à prix avantageux;
- Un remboursement de l’activité physique;
- Un programme soutien aux études;
- Un programme d’aide aux employés.

**Principales responsabilités**

Dans une optique de meilleures pratiques en audit interne et de performance organisationnelle, la personne titulaire de l’emploi devra:

- Coordonner et soutenir l’équipe de quatre (4) auditrices et auditeurs internes;
- Élaborer les règles et procédures de l’audit interne;
- Planifier et mettre en œuvre la planification des travaux en audit interne;
- Participer à la préparation du comité d’audit interne;
- Réaliser des mandats complexes et stratégiques ainsi que d’appuyer la directrice en audit interne dans la réalisation de ceux-ci.

**Échelle de traitement**

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre **5**3 337 $ et 99 121 $.**
- **Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d’une fin de désignation, l’employé réintègre l’échelle de traitement régulière._

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

La personne recherchée possède
- Un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un fort jugement professionnel;
- Un sens de la rigueur, de l’autonomie, de polyvalence et de leadership;
- Un sens aiguisé de l’approche clientèle ancrée sur les principes de collaboration et d’amélioration continue;
- De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et communique facilement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- De fortes aptitudes pour coordonner le déroulement de différents mandats constitués des différentes étapes tout en assurant la qualité des livrables produits par son équipe.

**Exigences de l’emploi**
- Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en administration, en gestion ou en comptabilité ou tout autres domaines pertin