Conseillère ou Conseiller en Intelligence

**Conseillère ou conseiller en intelligence d’affaires**

**Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: La Direction de la gestion du Fonds souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e avenue ouest.

**Contexte de l’emploi**:
Vous êtes polyvalent et aimez les tâches variées?

Ce poste est pour vous

Travailler à la Direction de la gestion du Fonds du MRNF c’est travailler dans un contexte agréable de collaboration, c’est d’avoir des mandats variés pour soutenir les opérations du secteur, le tout dans un environnement stimulant.

**Mission**:
La Direction de la gestion du fonds (DGF) contribue à promouvoir et à assurer une saine gestion des finances du Fonds d’information sur le territoire (FIT) et de l’ensemble des ressources du Secteur de l’infrastructure foncière et de l’information géospatiale (SIFIG). Elle soutient ce dernier dans l’implantation d’activités structurantes en vue de développer son plein potentiel pour concrétiser sa vision d’affaires.

**Mandats**:
La DGF est responsable de l’élaboration des budgets du FIT. Elle doit notamment s’assurer de l’autofinancement des opérations courantes et des réformes supportées par le FIT, ce fonds ne disposant d’aucun crédit voté.

La DGF est également responsable de la réalisation de la planification des ressources humaines disponibles pour le SIFIG en fonction des cibles d’heures/personne utilisables et des budgets et d’évaluer la conformité du suivi financier de la gestion contractuelle. Ainsi, elle s’assure de la mise en œuvre des outils de gestion permettant de suivre la consommation des efforts consacrés aux diverses activités du SIFIG.

**Attraction**:

- Travailler dans une équipe dynamique et passionnée où la collaboration, le respect et le plaisir au travail sont présents au quotidien;
- Relever des défis en travaillant sur plusieurs mandats diversifiés;
- Faire partie d’une direction qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail/famille;
- Importance accrue du partage de l’information, du développement des compétences, de l’appui aux initiatives, de la transparence, du respect des personnes et du maintien d’un climat de travail sain.

**Avantages reliés au poste**:

- Horaire variable
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
- Télétravail en mode hybride
- Semaine de travail de 35 heures
- Assurances collectives (plan individuel ou familial)
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
- Soutien aux études;
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Remboursement de l’activité physique

**Principales responsabilités**:
La personne titulaire de l’emploi aura à jouer un rôle-conseil en informations de gestion, ainsi que dans l’élaboration de bases de données ou de tableaux de gestion connexes et la mise en place d’indicateurs de gestion. De façon plus précise, elle doit:

- Élaborer différents documents de nature stratégique, produire des données de suivi, comme le suivi des heures rémunérées et le portrait des effectifs;
- Participer à la reddition de comptes touchant plusieurs domaines d’activités de la DGF, soit les ressources financières, les ressources humaines, les ressources matérielles ou de nature stratégique;
- Mettre sur pied différentes bases de données ou des tableaux de gestion connexes;
- Collaborer ou organiser la cueillette, l’analyse et l’interprétation de données pour les travaux reliés aux étapes du cycle budgétaire;
- Prendre en charge certains dossiers ou requêtes d’importance provenant de la Direction générale des ressources humaine et de la Direction générale des ressources financières, matérielles et de la gestion contractuelle;
- S’impliquer dans les travaux de comités de diverses natures qui permettent à la DGF de soutenir le sous-ministre associé et le secteur dans ses différents mandats;
- Faire évoluer et optimiser les façons de faire dans l’exploitation et le traitement de l’information;
- Analyser et organiser l’information disponible, puis concevoir des solutions de tableaux de bord et d’exploitation de données;
- Collaborer à la reddition et l’état d’avancement de mesures sous la responsabilité de la DGF comprises dans les plans d’action de la direction ou du secteur.

**Échelle de traitement**:
Votre salaire annuel pourrait se situer entre **48 488 $ et 90 110 $**.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, c