Chargé-e de Projets de Contenu

**Description**

On cherche un-e chef-fe d’orchestre du contenu numérique, niveau intermédiaire. Tu aimes quand les choses avancent, quand les échéanciers sont clairs et que les idées se transforment en livrables concrets? Tu sais jongler avec mille détails sans perdre de vue l’essentiel? Tu es peut-être notre prochain-e allié-e.

Notre chargé-e de projets de rêve passe un peu trop de temps sur ses réseaux sociaux, connaît les trends par coeur, adore le contenu et se définit comme une personne «de type A». Il ou elle sera le point de contact central entre les équipes créatives, les clients et la production, et s’assurera de livrer efficacement un produit de qualité. Le ou la titulaire du poste peut également être chargée de la gestion des calendriers et de la publication sur les réseaux sociaux.

**Responsabilités principales**
- Collaborer étroitement avec les équipes de création, de production, et le client pour assurer une exécution fluide et harmonieuse des projets de contenu.
- Élaborer les plans de projets (échéanciers, budgets, devis, allocation des ressources de création ou au studio, entre autres), coordonner les étapes de production et veiller au respect des échéanciers et à la remise des livrables.
- Gérer les calendriers de publication sur les réseaux sociaux.
- Publier le contenu sur les plateformes sociales et s'assurer que les posts sont à jour.
- Gérer les relations avec les clients pour le volet contenu et s'assurer de leur satisfaction.
- Agir comme point de contact central et le lien entre les créateurs de contenu internes et externes.
- Soutenir l'équipe de contenu dans leurs initiatives et la production quotidienne.
- Identifier les risques et proposer des solutions.
- Animer les rencontres de suivi, tenir les outils de planification à jour et assurer une communication claire entre les parties prenantes.
- Être à l'affût des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et le web pour alimenter l'équipe de contenu en idées créatives.
- Livrer les projets sous sa responsabilité en assurant le respect des échéanciers, ainsi que la coordination des équipes.
- Orchestrer les activités liées aux projets de manière à prévenir les obstacles à la production.
- Faire le suivi des dépenses liées aux projets en vue de respecter les budgets.

**Qualités attendues**
- **Organisé-e et agile**: Est capable de jongler avec plusieurs projets et équipes sans perdre le fil.
- **Orienté-e sur les tendances et curieux-se**: Se tient au courant des nouveautés et des pratiques émergentes sur le web et les réseaux sociaux.
- **Axé-e sur la collaboration et les solutions**: Agit comme un pont entre les créateurs de contenu, les équipes internes et les contraintes opérationnelles, tout en ayant à cœur la qualité du produit.
- **Autonome, mais conscient-e de l’écosystème**: Fait preuve de jugement pour savoir quand décider par soi-même, consulter un-e collègue ou faire escalader un problème.
- **Curieux-se du produit de contenu**: Maîtrise les étapes clés du processus de production de contenu (rédaction, design, vidéo, etc.) et sait mettre en place les conditions pour soutenir et valoriser la création d'un produit de haut calibre.
- **Orienté-e vers l’expérience client**: Fait preuve d’empathie, de rigueur et d’un excellent sens du service, tant à l’interne qu’à l’externe.
- **Orienté-e vers les résultats et les livrables**: Reste à l’affût des détails qui font avancer ou retarder un projet, et agit avec un sens prononcé de l’engagement.

**Profil recherché**
- Au moins trois (3) ans d’expérience en gestion de projet dans un contexte de production de contenu ou de création.
- Excellentes compétences en coordination, en gestion du temps, en gestion des priorités et en communication.
- Excellente compréhension des étapes de production de contenu pour les plateformes numériques et des particularités des réseaux sociaux.
- Sens prononcé de la minutie et grande rigueur (contrôle de qualité).
- Capacité à utiliser des outils de gestion de projet et des outils de publication de contenu.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des échéances serrées.
- Autonomie, sens de l’initiative et toujours orienté.e vers les solutions.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.