Chargé(E) de Projets

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets, dans le secteur de la Première Ligne, pour combler un remplacement, à temps complet, au sein de la direction des services professionnels. L'emploi est basé au CLSC de Pierrefonds et nécessite des déplacements ponctuels au sein des guichets de médecine familiale sur le territoire de l’Ouest-de-l’Île-de -Montréal.

Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

**Description sommaire de l'emploi**:
Vous serez en charge de programmes ou projets en lien avec le développement, l’organisation et la gestion dans le secteur de la première ligne en santé, tant au niveau des outils, technologies, services et modèles d’organisation de soins et de gestion. Vous fournirez une assistance professionnelle au développement et à l’amélioration des processus concernant les services de soins de santé primaires, tels que les processus administratifs, la trajectoire des soins et l’assistance dans les laboratoires. Vous serez responsable de la coordination, de la mise en œuvre, de l’exécution, du contrôle et de l’achèvement de projets spécifiques, tout en conseillant, en assurant le suivi et en soutenant divers acteurs impliqués.

Au sein d’un équipe multidisciplinaire, composée de médecins, d’infirmières ainsi que d’autres chargés de projets, vous concevrez et proposerez des plans et des programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Vous formulerez des recommandations relativement à l’implantation ou l’amélioration de programmes ou de services. Vous serez invité(e) à participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

**Ouvrez votre carrière sur le monde des soins de santé et de services sociaux, vous serez touché(e) par les causes humaines auxquelles vos projets contribueront**

**Horaire de travail**:
Lundi au vendredi, de 8h à 16h (flexible) avec possibilité de télétravail (deux (2) jours/semaine)

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Diriger la planification et la mise en œuvre du projet;
- Faciliter la définition de la portée, des objectifs, et des livrables du projet;
- Définir les tâches du projet et les besoins en ressources;
- Identifier et suivre le budget du projet;
- Gérer l’allocation des ressources du projet;
- Planifier et suivre les échéanciers du projet;
- Fournir une direction et un soutien à l’équipe de projet;
- Surveiller et signaler en permanence les progrès du projet à toutes les parties prenantes;
- Présenter des rapports définissant les progrès du projet, les problèmes et les solutions;
- Évaluer les résultats du projet;
- Organiser et animer les rencontres des différents comités.

**La personne recherchée**:

- Possède un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en sciences de l’administration, ou dans une autre discipline appropriée, telle qu’en administration de la santé, sciences humaines, sciences sociales, sciences et de génie*;
- Possède une expérience en gestion de projets;
- Connaît des techniques et des outils de gestion de projet (suite Office, Smartsheet);
- Démontre la capacité de travailler en français et en anglais, et ce, à l’oral comme à l’écrit;
- A des connaissances en finance, un atout;
- Possède une expérience en amélioration continue, un atout;
- Possède une maîtrise dans une discipline appropriée, un atout;
- Possède une certification PMP ou Ceinture Verte Lean, un atout.

**Compétences recherchées**:

- Une pensée critique et des habiletés dans la résolution de problèmes;
- Un leadership dans la prise de décision;
- Des habiletés dans la communication, la négociation et la gestion des conflits;
- De l’adaptabilité et une tolérance au stress.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter

4 semaines de vacances après 1 année de service

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

Accès à de la formation continue payée par l’employeur