Spécialiste Du Marketing Traditionnel

**Nous vous offrons**:
**Culture**: Rejoignez un milieu de travail solidaire et inclusif où le travail d'équipe, le respect et la communication ouverte sont au cœur de tout ce que nous faisons.
**Possibilités**: Un accent continu sur le perfectionnement professionnel avec de nombreuses occasions de formation et d'avancement professionnel.
**Santé et bien-être**: Des avantages sociaux concurrentiels dès le départ, notamment nos comptes de gestion santé et bien-être, et nos prestations de maternité supplémentaires. Accédez à notre programme d’aide aux employés pour obtenir des conseils confidentiels, un soutien en matière de santé mentale et diverses ressources pour vous aider à relever les défis de la vie.
**Rémunération concurrentielle**: Nous offrons une rémunération très concurrentielle garantissant que votre travail acharné et votre dévouement sont reconnus et récompensés en conséquence.
**Flexibilité**: Nous comprenons l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle et nous proposons des options de travail hybride flexibles pour vous aider à gérer vos engagements personnels et professionnels.
**Technologie**: Travaillez avec des outils et des technologies de pointe qui vous permettent d'exceller dans votre rôle et de rester à l'avant-garde des tendances du secteur.
**Accent sur la sécurité**: Nous nous soucions de vous et nous nous engageons à créer un milieu de travail zéro blessure.
**Ce que vous ferez**:

- Stratégie de marketing sortant : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing sortant pour stimuler la demande de services de propane parmi les clients du secteur résidentiel et des petites entreprises au Canada, en ciblant des quartiers plutôt qu’en adoptant une approche générale. Effectuer la transition entre des méthodes de publicité générale et des méthodes plus dynamiques et sophistiquées.
- Partenariat avec les opérations : Se rendre sur le terrain pour apprendre à connaître les clients en rencontrant les personnes qui interagissent directement avec eux, et obtenir des données utiles des directeurs de marché et d’autres employés de première ligne.
- Campagnes de publipostage : Développer et gérer des initiatives ciblées de publipostage, du concept créatif à l'exécution, en utilisant des technologies de marketing avancées pour améliorer l'efficacité, repérer des clients potentiels et obtenir des conversions.
- Marketing par courriel : Superviser les campagnes par courriel segmenté qui mobilisent les clients potentiels et favorisent les conversions, notamment la segmentation des listes, la rédaction publicitaire et l’analyse du rendement.
- Soutien au télémarketing : Collaborer avec les équipes de télémarketing pour élaborer et optimiser des campagnes d’appels sortants visant à convertir les clients potentiels et à générer de nouvelles affaires.
- Fidélisation de clients potentiels : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de fidélisation de clients potentiels en combinant des tactiques sortantes pour faire avancer ces clients dans l’entonnoir en soutenant les ventes à l’aide de campagnes supplémentaires.
- Partenariat avec les équipes des ventes et du marketing : Travailler de près avec l’équipe des ventes et collaborer avec l’équipe du marketing pour s’assurer que les clients potentiels générés par les campagnes sortantes sont qualifiés et correctement transférés pour conclure des ententes, en harmonisant les stratégies de marketing avec les objectifs de l’entreprise.
- Études de marché : Effectuer des analyses de marché afin de déterminer les segments clés de la clientèle résidentielle et des petites entreprises, et adapter les efforts de marketing sortant en conséquence.
- Suivi du rendement des campagnes : Mesurer, présenter et analyser l’efficacité des campagnes de génération de la demande, en utilisant des données pour optimiser les stratégies et maximiser le rendement des investissements dans l'acquisition.
- Gestion de fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs externes et les agences impliqués dans le publipostage, le télémarketing et d’autres initiatives sortantes, et examiner avec eux les solutions actuelles.
- Gestion de budget : Superviser des budgets de marketing et optimiser les dépenses de sorte à obtenir le rendement des investissements maximum dans tous les canaux de marketing sortant.
- Compétences en présentation : Présenter vos propres solutions, recommandations et conclusions à la direction du marketing et des ventes en veillant à ce que votre message à l’entreprise soit clair et corresponde à votre stratégie.

**Ce que vous apportez**:

- Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
- Minimum de cinq ans d’expérience en génération de demande, publicité sortante ou marketing direct, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services à domicile.
- Expérience avérée des campagnes de publipostage, de la publicité ciblée et des stratégies de marketing par courriel.
- Bonne connaissance du marché résidentiel et de ce