Leader de Pratique

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

La première vice-présidence (PVP) Opérations est un secteur de la Fédération des caisses Desjardins du Québec qui regroupe la majorité des activités de distribution de produits bancaires. On retrouve également dans cette PVP plusieurs activités d'arrière-guichet et de traitement de ces opérations.

À titre de Leader de pratique, en plus de supporter les gestionnaires et de participer au développement d’une équipe de travail, vous contribuez à la rédaction et la validation des diverses analyses de risques opérationnels. Votre rôle consiste également à maîtriser l’univers des risques de la 1re ligne de défense liés aux processus de la vice-présidence (VP) attitrée, accompagner le VP et son équipe dans toutes les activités de gestion des risques opérationnels et produire la reddition.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de votre équipe et des différents gestionnaires.

**Responsabilités principales**
- Maîtriser l’ensemble des risques opérationnels liés aux processus des VP/DP attitrées
- Identifier, évaluer et mesurer les risques et contrôles de processus, activités ou projets complexes
- Conseiller et accompagner votre clientèle, vos collègues, et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Cibler et analyser des problématiques de risques dans des dossiers complexes.
- Établir des diagnostics, constats et faire des recommandations aux instances et partis concernées
- Veiller au respect et au suivi des événements externes et pertes opérationnelles selon les encadrements en place
- Orchestrer la mise en place, le suivi et l’évolution d’indicateurs de risques avec les secteurs sous votre responsabilité
- Contribuer au développement des compétences des professionnels de la direction principale
- Supporter votre gestionnaire dans différentes redditions ou rencontres nécessitant une connaissance globale des risques opérationnels
- Cibler et analyser des problématiques de risques dans des dossiers complexes et recommander des pistes d’améliorations ainsi que de mitigation
- Être en mesure d'influencer les décisions et orientations de projets majeurs dans le cadre de travaux regroupant des groupes multidisciplinaires.

**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Expérience en reddition, politique, guides et procédures opérationnelles
- Expérience en identification, évaluation, et atténuation des risques

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Bonnes connaissances des meilleures pratiques en gestion du risque, gouvernance et contrôle interne
- Connaissances des processus et activités du Réseau des Caisses (un atout)

**Compétences transversales Desjardins**

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

**Compétences clés au profil recherché**

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

**Lieu de travail**

Complexe Desjardins Montréal

**Syndicat**

Non Syndiqué